2月16日的新闻发布会圆满结束后,重光公司最后一部分值守员工也开始放为期一周的短假,就连保安也全部放回家过年了,公司里只剩下胡一亭、王丽丽、吴桐、朱小桥、赵鹤等一共11人在公司留守值班,集体过年。
虽说是过年,可王丽丽和财务总监朱小桥为了编制95年财务总结报表,忙的焦头烂额;吴桐在办公室里忙着写ssc部门的组建计划书;赵鹤因为家在西疆,回去路途太远来回机票也太贵,所以坚持要留下来,这会子正对着电脑研究胡一亭为dvd解码芯片编写的算法;剩下除了胡一亭外还有六人,分别是各个科室推出的春节值班人员,负责春节期间接听电话和联络分公司等业务。
18日是除夕,王丽丽从附近一家四星级假日酒店叫了丰盛的年夜饭送来公司,又安排采购了大量零食。
全体留守员工于是放下手里的活,从中午就开始喝起来。办公室里觥筹交错,茅台、红酒、可乐、雪碧的乱饮一通,虽然才11个人,但也不亦乐乎,喝完后一大半人都跑去顶楼休息室躺下了。
胡一亭心里记挂着童牧晚上的直播,于是喝的少,下午搬了把椅子坐在空荡荡的办公楼层里,对着会议室里的大彩电,一边看一边傻笑。
王丽丽醒来后下了楼,和吴桐一边说笑一边收拾会议室长桌上中午的餐具,收拾完又打电话督促酒店,要他们的餐饮部赶紧把晚上的席面也趁早送来,另外再送两个酒精炉子过来,以便热菜之用。
为了这顿年夜饭,王丽丽把自己租的房子里的锅具也拿来了公司,就是为了晚上好热菜,虽然公司里有微波炉,可王丽丽却看不上,说那玩意热的菜不香,年夜饭可不能那么将就。
胡一亭看了会儿电视,又拿起会议室里的电话给家打去,和胡延安、白萍道了平安后,聊了几分钟就挂断了。
吴桐也搬了椅子围着电视在看,嗑着瓜子笑道:“怎么不多打一会儿?”
“几乎天天打,哪还有什么话说呀。倒是吴姐你,不给美国打个电话吗?你老公不是在那儿吗?”
“咱们这北都时间都四点半了,圣克拉拉时间比北都晚15小时,那儿现在还凌晨呢。”
“哦,哈哈哈,你看我把这事儿给忘了。”
“天才也有疏忽的时候呀,咯咯咯。”
“吴姐你孩子多大了?”
“我还没生孩子呢。”
“吴姐你62年的,今年也34了,怎么还没要孩子?”
“很奇怪吗?我打算晚点再要,本来我计划在国内站住脚后,让我老公也回国的,到时候再要,可如今刚刚换了岗位,我得推迟一下原来的计划。”
“别呀,吴姐你尽管把你老公叫回来就是了,重光现在这么需要人,那儿容不下你老公啊,他现在干什么的?”
“也在英特尔,去年刚从英特尔驻马来西亚槟城的晶圆厂调回总部,在主板芯片组设计部门工作,他是科大毕业的,你们徽省人,叫蔡逸中。”
“那是人才啊!我们重光现在拿了x86、ar、ips、alpha四家的架构授权,将来是肯定要设计处理器的,你老公这样的人才我们可是求贤若渴的,吴姐你能不能劝他跳槽啊?”
“他是技术岗,合同里有规定了除非被开除或者自行创业开公司,否则主动离职后的三年内不得加入任何涉及ic设计业务的企业,跳槽可麻烦了,这种情况要征求部门经理的允许才行,我估计是不大可能。”
“吴姐你在美国呆傻了吧,中国这么大,你以为美国人什么都知道呢?你让他先离职,过来随便开个皮包公司,挂个法人头衔,实际上在我们公司主持业务,这样一来不就行了。”
吴桐迟疑道:“这恐怕不大好吧?我和他都入籍了,作为美国公民要被法律制裁的。”
“中国又没有fbi,谁来调查你这么清楚?”
“可ic这个行业消息传得太快了,几乎没有不通风的墙,我怕泄露出去吃官司。”
“吴姐你前怕虎后怕狼,怎么干大事?多少出国的科学家不都回国报效了吗,再说天高皇帝远,隔着太平洋,美国人能知道些什么中国的人才动向啊?等他们得到消息,黄花菜都凉了。而且这种官司发生在中国,取证极为困难,没有重光公司给他们提供员工名单和薪资记录,没有中国政府给他们的证据提供法律保障,他们连合法证据都拿不出来,告谁去?”
吴桐听胡一亭的话简直和格鲁夫对自己的评价一样,心里也是紧张,觉得是不是自己这个人真的太保守太缺乏进取心了啊?
“你说的也有道理,那我问问他的个人意愿吧,但就像你说的,必须有个明修栈道的掩护,财务和人力资源那边,可不能用他的真名啊!”
“放心吧,你作为ssc部门经理,一个20a级别的高管,财务部朱小桥和人力资源部唐力都和你平级呀,到时候我和王姐先给他们打个招呼,你再和他们沟通一下细节不就得了。”
吴桐听胡一亭这样说,心中顿时大定,一面佩服胡一亭的狡猾老到,一面又惭愧自己的不知变通:“那我年后去趟美国,当面和老蔡谈谈,这种事我可不敢在电话里说,我们华人圈子里都传说,美国政府对高技术人才的电话通讯都有录音窃听呢。”
胡一亭赞同道:“谨慎点是对的,咱不能给美国人留证据,不过你们俩按照国籍来说也是美国人嘛,哈哈哈。”
吴桐笑道:“我们算什么美国人呀,我们夫妻俩作为技术移民,到哪儿都被贴着‘中国人’这三个字的标签。在硅谷还好些,那儿文化比较多元,旧金山那边华人也多。
可你要知道,美国除了几个国际化大城市之外,整个儿就是个大农村,思想保守不说,种族歧视可严重了。英特尔内部管理培训时,我们的讲师就说过,想要真正了解美国人和美国文化,就要研究美国的乡村文化,因为美国的本质就是无数个乡村小镇的集合,大城市不过是工商业高度发达后产生的附属品罢了。”