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第1817章 先声夺人(1 / 2)

双十一结束了。

网购的热潮越来越彭拜。

比去年增长了120%。

一切向好。

周不器本来还想给马老板打个电话,祝贺他一下呢。

没想到,马老板主动就打了过来,“恭喜啊!”

“啊?”

周不器微微一怔,有些讶异。

不会是紫微星和苏宁易购的合作吧?这件事暂时还没有在社会上公开啊,先等ibm数据中心崩溃这件事过去再说。

马老板道:“过去这一周时间,你们的淘宝优选频道,总成交额达到了5.3亿元,你们光是从阿里妈妈这边赚到的佣金就达到了7000万。”

“嗯?”周不器眉梢一挑,好笑道,“老马,我怎么听你这话里酸溜溜的呢?”

马老板叹了口气,“你太会做生意了。”

“这算是夸我吗?”

“你搞的这个淘宝优选频道,就是依附在淘宝上的吸血虫啊!”

“这叫什么话?”周不器有些来气,哼了一声,“我还给你带去流量和用户习惯了呢!你不会是想着像当初一脚踹开百度一样地踹开紫微星吧?”

马老板道:“总这样下去也不是个事。”

周不器知道他在暗示,想劝紫微星这边主动降低些佣金,把部分利澜归还给阿里。毕竟紫微星靠着这个业务从淘宝身上吸血太多了。

可是,想改变这是不可能的。

流量换金钱,金钱换流量。

本来就是交易。

马老板的这通电话,有点不欢而散。

不过,这并没有影响周不器的好心情,因为他的计划终于实现了,苏宁易购和紫微星工程院的合作在有序地推进之中。预计双方会签约5年,总价值不低于10亿元。

如果只是买项目,这其实没几个钱。

就像京东从紫微星工程院这边购买网站的框架系统,交易价只有1亿元。而这个网站架构的研究也非常容易,拿着校内团购的框架稍作修改就行了。

这本就是紫微星工程院成立之初的构想。

外包什么的都是其次。

主要是拿着紫微星旗下的一些比较成熟产品在市场里销售,其实就是变相地面向市场的中台服务。

不过,京东和苏宁不太一样。

京东有自家的技术团队,紫微星工程院只需要把产品卖给京东,并提供一些售后服务就行了,基础的网站运营工作,京东可以自己搞定。

苏宁易购就不行了。

ibm根本就没有为苏宁培养过技术人才,双方合作中断,ibm带着技术团队离场,苏宁易购的组织结构直接就散架了。

连最基本的网站维护都做不了。

苏宁和紫微星签下了为期5年的合同,主要就是请紫微星过去,帮助他们运营、维护网站,并且帮他们培养起来可以自给自足的技术团队。

周不器肯定不会像ibm那么心狠手辣,告诉程秉皓,合作要有诚信,要实心实意地帮助苏宁易购培养出一支能打硬仗的技术团队。

程秉皓私下里还有些质疑。

教会徒弟饿死师傅啊!

如果像ibm那样,对苏宁易购自身的技术团队保持压制的姿态,让他们不断地加班,做一些毫无成长的重复性的工作,甚至是羞辱、谩骂、打压,就可以让他们的员工不断地流失,平均工龄不到一年,他们就永远不可能形成战斗力。

这样一来,苏宁易购就做不到自给自足,就只能不断地花钱请紫微星工程院去帮忙了。

就可以不断的续约,不断的产生收入了。

周不器很严厉的批评了这种思路。

这不仅是行业道德,也有行业发展的限制。

以当下的眼光来看,电子商务网站的架构、分布式、读写分离、数据库集群等技术还比较高端,让苏宁易购自己去搞,的确很难为人,他们没这水平。

可是,再过个三五年就不一样了。

这些技术就不那么高端了。

越来越多的大学生毕业,越来越多的计算机人材进入市场……苏宁易购就算招不到顶尖人才、一线人才,至少可以招一批二三线的人才进去,就足以把这件事做好了。

紫微星工程院想要保持行业的领先,靠阴谋诡计是没用的,还是得依靠着领先行业的技术水平才行。

除此之外,程秉皓这边还有一个麻烦点。

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