“乔妈妈，”安东坐在乔伊斯罗姆身边，镜片上反映着大荧幕上人物的来来去去。他语气轻快，小声地说，“你无需为我担心。现在在桑德兰感受到的压力，和我以前的工作比起来，实在算不上什么。”

“我就知道你会这么说，”乔妈妈小声地责怪安东，“我可不管你以前是做什么的，哪怕你做过总统！可是作为球队主教练，这种压力是不一样的！”

安东坐在放映厅的黑暗里，听见乔妈妈这句话，忍不住无声地笑了起来。

确实，确实是不一样的。

他从没有做过职业球员，做教练也是半路出家。在成为一名足球教练之前，他还从事过其他职业，手下掌握着上千万上亿的资金，或是成天与数字与机器打交道，处理海量的计算……他确实不得不承认，站在球场边，那种肾上腺素飙升的感觉，确实是与任何职业都不一样的。

更何况，他还能感觉到身上背负着整个球队的前行，那么多球迷的希望。

安东小声小声地回应：“放心吧，乔妈妈，我喜欢这种压力！”压力能够推动他为球队做更多事。

乔妈妈轻轻舒了一口气：“那感情好。记住，有时不要把别人说什么太放在心上。”她指指银幕，“克劳夫就是那样一个教练，他从来不把媒体说的话放在心上。”

“感情您已经看过这部片子了”安东问。

前面坐着的埃里克森和哈尔多松就急急忙忙地回过头，齐齐地冲乔妈妈小声说：“求您了，千万别剧透！”

乔妈妈“哈”的一声轻笑，压低声音：“我才没这个兴趣呢！”她一拍安东的肩膀，说：“看到你这样，我就放心了！”

随即她没忘了补一句：“看到矿泉水配烤菜花，我才真正放心了！”

放映厅里的全体球员：……！

看来这位主厨兼首席营养师，真是为了球员们的饮食健康操碎了心啊！

带着球员们看电影放松过一回之后，安东立即又与罗素一起，返回光明学院。在那里，俱乐部ceo马丁正在为转会之事忙碌着，电话一个接着一个打出去，连停下来与安东说句话的工夫都没有，只来得及递给安东一张便笺，上面写着几个球员的名字，后面还写着一列数字，应当是球员现在的报价。

安东接到这张便笺，立即回到自己的办公室，打开电脑，将上面这几个球员的数据全部调出来，和罗素一起分析，试图找出适合桑德兰的引援。只要有合适的引援，罗素就会记在一张阵型图上。

眼下这张阵型图上，最空的位置，还是在球队突前的尖端上——他们需要一名优秀的前锋。

时下引援，总不外乎三种方法：一种是联络各国的球员经纪机构，了解俱乐部和球员的转会意向，从中选择合适的对象，与球员和所在俱乐部进行谈判。

第二种是派出球探，在全国乃至整个欧洲的青训营、预备队，甚至是业余队里，发掘好苗子，在其加入一线队之前，与球员签约，就把人挖到自己的阵营中。

这种法子有点儿像是花钱赌球员的未来，如果赌中了，那就相当于是刮中了大奖。当然如果没刮中，也不算是太吃亏。光明学院的培训力量不弱，再培训一段时间把人送回到转会市场上就是。

但这种方式存在一个问题：桑德兰没有专属于自己的球探。

早在上世纪八、九十年代，桑德兰还有很多业余球探，会在全国各地观摩青年队和业余队的比赛。但是随着足球这项竞技运动的发展，球探这个行业也越来越职业化专业化。很多球探机构为大俱乐部大豪门所垄断，桑德兰这样的俱乐部，纵使有深厚的历史底蕴，但是没有足够的财力支撑，就只能由从大豪门的指缝里捡漏。因此真正捡到宝的机会也微乎其微就是了。

最后一种方式安东已经做过了，就是从自家青训里挑人。早在对阵西布罗姆维奇之前，安东已经将年轻门将乔丹皮克福德提上了一线队。皮克福德刚刚激动万分地与球队签下一线队的合约，转脸就被安东租借给了同在英冠的保级队谢周三。

年轻的皮克福德：……啥

当然安东亲自向皮克福德解释了他此举的用意：保级队特别容易出好门将。皮克福德如果留在桑德兰，现在很难与哈尔多松竞争主力门将的位置，但是他在谢周三却容易有更多出场的机会，也更能锻炼自己。

安东表示，将他租借出去，正是因为对他抱有莫大的希望。</p>

皮克福德这才明白主教练的用意，虽然晓得自己的前景还挺光明，可是一下子要离开相处许久的队友和教练，小伙子还是表现得依依不舍——直到安东答应了他，会带着他的青训同伴们一起去看谢周三的比赛。