按照每条漫画需要看三十秒来算，唐知宜没多久就可以翻完“年糕是好吃的年”的微博。

但是，在唐知宜享受了七八个“三十秒”之后，就被工作这个老妖婆绑走了，再也摸不到“三十秒”的小手了。

对，在入职多年后，工作成功从小妖精，升级为老妖婆。

继上次那个位置特别偏僻，差点没有让唐知宜坐错火车的项目之后，唐知宜终于来到一个地理位置优越，高铁两小时内到达，公司招待热情，住宿达到四星级标准，整体硬件条件能达到百分制的八十分的项目了。

可是，生活怎么会轻易的让人两全其美，这个硬件八十分的项目，软件条件大概只有三十分，低的让唐知宜绝望。

唐知宜目前的工作内容，基本都是io项目。

社会公众对io这个词很陌生，但是翻译成中文，一谈到股票发行或是股市大涨大跌，就会恍然大悟，“哦，就是股份公司首次公开发行股票啊高薪职业啊你们是不是有什么内部消息，快说最近哪些板块看好”

券商、非诉律师和审计的会计师都没少听类似的问题，被旁人误认为从事这个行业，就能操纵国内的股市走向似的，当然，内幕知情人禁止炒股一事另说，券商、律师和会计师经常被一起提到，也和公司想要成功上市，必须要找到这三家中介机构有关。

近两年的市场价中，一个成功上市的io项目，券商的中介费大概在两三千万，律师和会计师差不多，在二三百万左右徘徊，有的时候会根据项目的募集资金总额或是其他因素上下浮动，但从收费标准就可以看出，三家机构里券商为主导地位，是三家中介机构的协调者。

当然，这只是理想状态，中介机构是最喜欢和相熟小伙伴玩耍的地方，因为大家都是被陌生合作机构坑过的，券商、律师和会计师的业务水平参差不齐，不怕遇到神对手，就怕带不动队友。

而券商在三家中介机构中，作用最突出，一旦出问题，带来的负面影响也特别大。

唐知宜过来做尽职调查的这个项目，就属于券商有点坑，没有做好主导工作，疯狂给律师和会计师添乱的团队。

团队里的领导是真大佬，将几千万的项目谈下之后就挥挥衣袖不来现场了，然后，坑坑的手下就出现了，当然，由于国内各大券商公司的入职门槛相对较高，能进来的肯定都是有闪光点的，各方面都差的团队早就被市场淘汰了，所以，一般来说，团队风格分为三类。

第一类，最完美的状态。团队的应酬交际能力特别强，业务能力也一级棒，属于谈笑之间，和公司谈笑风生，将律师和会计师收为小弟，万事有大哥出头，美滋滋的往项目成功的目标一同努力就好。

第二类，缺点明显些。团队业务能力特别强，但应酬交际能力很差，有的时候情商还低到公司和其他中介机构恨不得吐血，但也不是不能理解，只要工作做到位了，大家最终可以成功过会拿到钱，不管再怎么气人，都可以相处下去。

最怕的，就是第三类。业务能力特别差，但是应酬交际能力很强，还会宫斗技能，把公司哄得服服帖帖的，今天给会计师上点眼药，明天给律师穿穿小鞋，反正功劳都是他们的，错误都是别人的，假装自己是第一类团队一样。

国内证券业务的中介机构，都属于天花板比较高，真正的大佬厉害的恨不得让同行扑通跪下膜拜的那种，但是，什么行业有大佬，也就有杂鱼，还属于那种要把水搅浑的杂鱼。

唐知宜的业务能力，大概算得上中偏上的律师，认真细致、严谨负责，绝对不会来什么油滑小花招糊弄人，而且背后还有团队大佬坐镇兜底，多少也是个优秀队友。

中介机构也讲究个口碑，唐知宜他们的律师团队，也有不少优秀的券商、会计师团队当小伙伴，有机会大家会彼此介绍一下，继续共事的，但遇到公司自己有想法，要自己来搭配一下三家中介机构，那就只能把希望寄托给运气了。

很明显，这次运气不太好，遇到了第三类券商团队。

刚来项目一周，唐知宜就要忙的吐血，周末根本没法回北京，宋钰也恨不得把券商拎起来爆捶一顿。

什么事情都不做，每天就追在公司后面假装自己很忙，还有着密集的会议安排，天天拉着人开会。

律师这边就唐知宜和宋钰两个人，一旦要开会，唐知宜也要抱着电脑跟着去会议室。

单宋钰记录，这一周的时间里，具体事项确认的小会开了八次，工作进度确认的大会开了两次，再加上每天早晚各一次的工作进度协调会，简直是开会狂魔。

“不管他们，我们的尽调工作做完之后，把缺失的材料清单发给公司就可以走。”由于券商不怎么做事情，导致唐知宜的工作量变多，还被拖着去开各种协调会和工作进度反馈会，极其的耽误时间。

别说和顾念西发消息的时间，就是每天睡够七个小时都够呛，唐知宜刚水灵了没两天，立刻就被熬夜折磨的有点脸色发白。

宋钰应了一声，然后看着唐知宜在用指尖摁压眉心，忍不住小声劝道，“唐姐，要不然你去隔壁的办公室沙发上休息一会儿。”

“没事，对了，你发给公司和券商的资料通通留底，最好以df或是扫描件的形式。”唐知宜有点烦躁的捏着前两天就吃完的鲜花酱小罐子，让玻璃瓶自带的钝角压在手心，带来闷闷的凉意，“这个项目不一定能做下来，宋钰，会计师那边有什么材料我们也要一份。”

公司情况不同，项目也是有风险的，唐知宜他们也不是接到项目之后就必须做到最后，如果超出了律所的风险控制标准，他们是可以结束项目，把手里的工作暂停或是终止的。

唐知宜提醒宋钰，就是想让她留痕以备不时之需，免得到时候出现几家机构扯皮，把她和宋钰卷进去。

不是唐知宜过分谨慎，而是她差点吃过这个亏，刚入行的时候，唐知宜遇到的券商就是这种类型的，那个时候她的工作经验还不太多，有些事情没有足够的敏锐度，被坑了好几次，好几次加班通宵，都快要气的掉眼泪。

唐知宜之所以考ca，也是被这个项目折腾的后遗症，券商没有做好协调工作，让她根本不知道一些财务数据是否正常，隔行如隔山，她看不懂那些数字，只能厚着脸皮去麻烦会计师，拜托小姐姐们帮忙讲一下。

也不知道是唐知宜总遇到例外情况，还是真实社会就是如此，从小到大，真正能帮到唐知宜的基本都是女性，只要她真诚、客气一些，带着些感谢的小礼物或是水果，女孩子们不忙的时候，都愿意帮助唐知宜。反过来，当唐知宜遇到麻烦，不得不求助男性的时候，要么就容易被不舒服的言语或眼神调侃一下，或是别有所求，根本不是单纯的帮忙，很少有例外。

刚入行的时候，唐知宜连审计报告都看不懂，可是律师工作核查的时候，又需要关注一些财务内容，券商没有做好这个衔接，她只能硬着头皮去打扰会计师。

会计师基本上都是女孩子，看唐知宜一个刚入行的小律师来求助，又乖又小可怜，在不忙的时候并不吝啬，认认真真的给她讲了不少东西。