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第196章 丹药堂(2 / 2)

“人员问题急不得,忠诚这个条件不可放松,先把丹药堂的架子搭起来,后面再慢慢完善吧!”庄有为无奈的说道。

神农鼎的重要性,现在他只对赵庆宏提起过,丹药堂的工作人员,必须要忠诚于集团。

使用神农鼎的人,更是要得到庄有为的绝对信任,对庄有为绝对忠诚才行。

神农鼎的逆天功效,赵庆宏都尚不清楚,只是知晓那是一件强大的异宝,堪称炼丹的神器。

“boss,其实丹药堂的总负责人,甚至看护丹鼎的人,有一个很合适的人选。”赵庆宏忍不住出声,却又一副欲言又止的模样。

“老赵你认为合适,就直接说出来呀!”庄有为出声说道。

“boss你的父亲,庄振华先生!”赵庆宏说出心中的人选,庄有为则皱起了眉头。

“boss,你父亲庄振华先生,尽管没有在集团内工作,但经常与我一起训练,我还是有一定的了解,他很愿意找点什么事做。”

“毕竟boss你父亲,不可能做一个战斗为主的全职进化者,那条路的危险太大。”

“单纯进化修炼,日常生活又很枯燥,那么像我老赵一样,做个文职管理工作的进化者,算是很适当的一种选择。”

“庄振华先生,现在达到三级进化,短期内很难突破,管理丹药堂毫无影响,不会拖慢进化的修炼。”

“然后从忠诚角度来讲,庄振华先生绝对是,整个东盛集团内,最合适的一个人选。”赵庆宏说出他的推荐理由。

其实赵庆宏所言,主要强调庄振华有工作的意愿,其次工作不影响进化修炼,最重要的忠诚都只是顺带一提。

但庄振华的忠诚问题,庄有为确实不用担心,直接将神农鼎送给父亲,庄有为都毫不在意。

何况使用神农鼎炼丹,其实还是个苦差事,只是怕其它势力打主意而已。

至于能力问题,赵庆宏没有提起。

丹药堂安全最重要,管理工作并不复杂,作为丹药堂的负责人,只要协调各方面关系,人员管理只有几十个研究人员,其次是协调安防人员,再则监察药材入库、丹药出库,无须很强的工作能力。

“我父亲先作为一个备选,稍后我询问一下父亲的意见!”庄有为出声说道。

从赵庆宏的角度来看,庄振华确实很合适。

但只有庄有为清楚,丹药堂的总负责人,要负责管理神农鼎,必须学会用神农鼎炼丹,这项工作并不轻松。

如果用神农鼎炼丹的人,与丹药堂总负责人分开,那就要选出两个绝对信任的人。

现在连一个符合要求的人都没有。

参观丹药堂的建设进度后,庄有为进入半年没来的办公室,听赵庆宏汇报集团公司的情况,然后商讨后续发展路线。

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