李晓霞说的这简直是太简单了，你给他安排到一个部门小小的部门，他这个部门那是第一，首先是不关紧要的，嗯，最主要的就是领导经常不过问的这种部门，你让他当一把手不就完了吗？在这个部门他不还是老大吗？在一个领导基本上也不过问的是过问，他也是也不会。

刚刚拍了一下大腿，瞬间就茅塞顿开了，他说哎呀你说的对呀，我怎么没有想到呢？真的有这一个部门，其实这个真的是非常适合他的，你说这个对你真的是，你多亏了提醒我一下吧，要不你提醒我这件事可把我给忙坏了呢。

看来李晓霞真的是鬼主意非常的多呀，他的点子也非常的实用，李晓霞最尴尬说怎么样，我这个点的是不是还行啊？其实你要说吧，这一个方法当然是很好的，其实你说是不适用于刘正东呢，他的性格就能就甘心的这样吗？碌碌无为，他可是一个创业型的人物啊，他当时创立这个建筑公司那可是相当的不容易啊，现在你让他当一个碌碌无为的小部门的小领导，他会这么干吗？

先不管怎么样也先别考虑那么多了吧，只要这是一个好的方法就应该一试，你不试怎么能不知道呢，当年刘正东确实是一个创业型的人物，他呢那个时候是三十几岁年轻气盛的时候，现在都已经快退休了，基本上是没有那么年轻气盛了，估计也能。

他要是适应不了的，等以后再有什么好的办法再说呗，那怎么也总比他在这干呆着强啊是不是？所以说呢，他的这个办法还是值得一试的，不管怎么样先试试看再说。

可以说像刘中东这种人，他是具备一定的领导气质的，像他这种具备领导气质的人，你要跟想跟他相处的话，肯定是需要收敛一下自己性格配合他的，要不然你们两个人就不要相处，其实呢，这一点被战刚早就看出来了，他上班时候他也是这样的，他当总经理的时候向来都是说一不二的手下，没有人基本上可以说违背说他的意思，但是现在时代不同了，你要是趋居然下，既然你选择退休了，你就就应该就是嗯该低头数得低头嘛，是啊，他最害怕的一点就是这一点他不能适应。

战刚把这些都跟李晓霞说了以后，李晓霞确认也觉得这确实也是一个问题呀，李小霞就想了想，也他也没有什么太好的办法，因为他是一个女人嘛，对男人的圈里边的事他也不太明白，他只是了解自己的男人而已，但是具体对方什么样的他也不太清楚。

有时尤其是跟刘正东接触的还是比较少的，也不是那么多，他们两个之前也没有什么太大的交集。