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第一千一百三十九章 致命的吸引力(1 / 2)

创办影视培训学校的念头刚一诞生,李牧就在心里笃定要把这件事情落地,并且做好做透。

和某些老板成名后沽名钓誉、亲任校长教授的所谓学院不同,李牧知道自己不具备教人的资格,所以他的办学,自己只出钱、出资源、做整合,但绝不干涉任何真正涉及教育层面的事情。

创办一所影视培训学院,其实需要的成本对李牧来说,并不会太高,国内近些年开始进行产业集中化,其中也包括教育产业,各地都有类似“大学城”一样的存在,大学城就像是创业孵化器,为学校提供场地、提供教学楼、宿舍以及体育场、图书馆等基础设施,以方便各大院校快速入驻。

李牧觉得,自己完全可以注册一所民办影视培训学院,然后在一线城市附近的大学城里租用教学硬件,再从好莱坞聘请大量优秀人才固定或者轮番来华教授,同时面向全社会招生。

到时候自己可以用投资,以及自己的资源、影响力,把学校的软硬件搭建到顶端,甚至超越国内的老牌影视院校,只要愿意下功夫、投资源,一定可以创建一所国内最好的影视学院,而这所学院甚至不需要纳入教育部统招,它只需要具备民办教学资格,然后自行从社会招收学员就可以了。

判定学员能否进入学校学习的标准,也不再是文化课、关系、背景、年龄和容貌,而是完全基于专业天赋和素养。

哪怕连高中都没有读过,哪怕已经三十岁甚至四十岁,只要专业技能符合要求,都是学员的录取对象。

至于学费,李牧觉得可以分两个档,一档是社会生,交钱进来学习,学完之后自行就业,这样的学员学费相对要贵一些,学校虽然不计划盈利,但起码也不能赔的太多;另一个档是愿意签约牧野映象的学生,如果愿意跟牧野映象签订合约,那么根据合约的不同,以及学员自身实力的高低,来进行一定程度上的学费减免,对那些好的苗子,可以免除一切学杂费用,甚至由学校来提供一定的奖学金资助其完成学业。

至于教学方面,完全以专业技能为主,不教授任何与专业技能无关的课程,所有的目标都是以提升学员的专业技能为主。

用权威的师资团队,招收真正有实力的学员,进行最科学系统的教学,那么这套体系出来的学员,不用说也必然是专业素质极其强大的有生力量。

这个想法在脑子里愈发成熟之后,李牧便将自己的想法和盘托出,让其他人来给予意见与建议,没想到这整套构思一出,立刻惊呆了所有人。

就连斯皮尔伯格都愣住了,半晌之后他才有些尴尬的对李牧说:“其实我的意思就是开一个相对高端一点的培训机构,不是真的要创办一所全面的影视学院……前者实现起来不难,后者可就完全不同了。”

李牧笑道:“不要紧的,既然想让行业有更好的发展,那么好的土壤是必须要有的,我可不想以后国内影视剧上全是一帮不会演戏的演员。”

说这话时,李牧脑子里想到的是一帮不会演戏的面瘫型鲜肉演员,以及一大帮不思进取的老演员。

小鲜肉时代,一大批只有颜值没有演技的面瘫型鲜肉演员成了超一线演员,这本身就很让人痛心疾首了,但更尴尬的事,还有一批所谓的“老戏骨”,只长年龄不涨演技,比如某楷莉,演戏几十年,从媳妇演到婆婆,荧幕形象几乎没怎么变过,但即便如此依旧没有什么演技可言,一上镜头就用力过猛,隔着屏幕释放出满满的尴尬。

如果真有一个影视行业的“黄埔军校”甚至“西点军校”,为这个行业培养出一帮真正有职业素养的人才,对整个行业不但有巨大的促进作用,还有极大的纠错功效,将很大程度上避免国内的影视行业再度陷入那种尴尬的境地之中。

眼见众人都被自己的构思惊到,李牧皱眉问斯皮尔伯格:“史蒂文,如果我在华夏搞起来这样的一所学校,你有没有兴趣来担任学校的校长?”

斯皮尔伯格这才回过神来,惊叹一声,说:“李先生,你这么快就能有这么系统的想法以及庞大的架构,我真是佩服至极!至于你刚才的邀请,我个人是非常愿意接受的,但我担心我的时间可能没有那么多。”

李牧笑道:“不要紧,你每年能来几次就足够了,真正的管理工作,我可以雇一个职业的管理人才来担任。”

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