培训什么？

各个经理负责的工作，都不相同，专业性又强，而且工作方面他们都是精英，完全不需要培训。

难道是规章制度？

林薇薇暗暗摇头，否定自己所想。前些天，不是讲的很清楚了吗，这些天，她还在各个办公区予以纠正监督。

似乎，没什么可培训的。

白小升眼看大家一脸茫然，微笑道，“今天的培训内容，不见纸笔，只耳口相传。我现在教你们，如何当一个腹黑的好领导。”

腹黑？

还好领导？

在座众人一愣。

“你们这些人，在各自的本职工作方面，都是拔尖的强者，不然我也不会选你们出来。但是这些天我发现，你们当领导真是不合格。”

白小升笑道。

在座的人里，一些很不服气地看着白小升。

领导吗，还要怎么做，有工作就安排，不听话就训斥，做得好就表扬呗，能有多难。

再者说了，区区的经理，又不算什么大领导，谁干不了，还什么合格不合格的。

白小升看出来他们的不服气，笑了。

“首先，你们接任这个岗位，是把前任给赶下去了，让他们当了你们的手下，你们想着凭借着职权就能让他们服从？成不了朋友，也不敢跟你们捣乱？天真！拖工、怠工，如果他们不采取明面冲突，能拖死你们。”

白小升冷笑道。

“其次，你们大多数都是从员工一下子升起来的，曾经跟你们在一起的人，会怎么想，你们考虑过他们的感受吗，及时地安抚了吗，跟他们交心了吗？没有吧！这导致了什么，有人站出来跟你们叫板，那些人都在旁观！你们活生生把本该属于自己的盟友，给放弃了！”

“此外，还有一种就是中立的人。你们每个部门都有这样的人，对于他们，你们又是怎么做的？”

“任何工作，你们要想做成，身边必须要有一群支持者，必须要做到反对者一出来，没人帮他们，甚至人人孤立他们、驱逐他们！”

白小升说到最后，笑容一敛，严肃地看着众人，“所以，我说，当领导你们还不够格！”

白小升这番话后，众经理心神震荡。

仔细想想，还真是这么回事！

众人目光中多了些敬畏。

怪不得人家年纪轻轻就是副总，这当领导确实是门学问！

众人收敛笑容，挺直身子，如同学生一般坐整齐，看着白小升。

林薇薇双眸瞪得极大，眼神微微激动看着白小升。

白小升方才那一瞬间，表现的气势，真帅！

“那接下来，我就教你们，怎么当个合格的经理。”白小升严肃道。

他一个念头，红莲立即将全网最好的培训讲师，最精华的培训内容给搜索出来。

所以白小升一开口，就句句精粹，直指人心。

经理们越听越认真，越听越痴迷。

一个小时后，他们甚至意犹未尽。

“好了，今天就到这里。光说不练假把式，都回去吧，按着我说的尝试一下，明天我们继续，直到你们把手里的团队捏成一团！”白小升沉声道。

他的目光烁烁。

等这些经理们，彻底地把员工凝聚一团，那么新媒体互联网部将会重生，成为最强整体！