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第四百四十五章 停薪停职(求订阅)(2 / 2)

“现在大家都说说看,我们下一步应该怎么做,怎么应对?”

这话一出,在会议桌上的众人不由看了看左边的人然后又看了看右边的人。

“首先对于跳槽到其他网站的主播,我们不能坐以待毙,得立马给他们发律师函,处理违约的事情,一切按照合同赔偿违约金。”有人说道。

“这是肯定要做的,不知道大家还有什么想法或者是建议没?”

“挖其他平台的当家大主播,制造话题吸引流量。”

“这确实也是一个方法,不过相对来说,代价会大很多。”会议室里慢慢地讨论了起来。

“还有我们内部遗留的问题,有没有得到解决?”这一问,大部分人的目光都看向窦金妍。

遗留的问题,自然就是朱妍还在任的时候,可能留下的问题。

“……”窦金妍顿时傻眼了,这特么她哪里有时间查这些问题,她最近都快被这些问题逼疯了。

“这……抱歉,我这边还没来得及彻查。”窦金妍轻咬着自己的嘴唇,虽然很不甘心,很不想承认,但她确实没有去办这事。

“窦总监,你作为运营部的总监,这次的事情你是要负很大的责任的,这些暂且现在先不说。就说后面安排的事情,明确确认是要第一时间做的,你这边依旧没有做到。”很快,矛头指向了窦金妍这边。

窦金妍嘴角挪了下,最后还是没有替自己辩解。

这事她确实是没有做好,打击一个接着一个来,让她这几天精神不是很好,心力憔悴。

“这样吧,我提议,先暂停窦总监的职务一段时间,由徐金处长暂代。”有人提出了这个建议。

什么!

窦金妍呼吸立马一滞,眼睛瞪得极大。

这些人竟然这么快就对自己下手了?

在对方提出这个建议的同时,窦金妍的目光看向梁振飞那边,现在她唯一的依靠就是对方了。

而梁振飞此时的脸色也很不好看,谁都知道,窦金妍是他挖来的,是属于他这边的人。现在有人提出暂停窦金妍的职位,那不就是对他出手吗?

强忍住心中的怒气,“我觉得这个提议不妥,现在正值我们斗鲨的用人之际,贸然变动职位,反而会让工作更加不顺,甚至是于趁机被其他直播平台找到机会出手。”

“梁总这话说错了,我就想问一句,自从窦总监担任总监职位时,我们斗鲨是不是日渐趋下?”

这话确实是很致命的,又或者是说,她担任总监职位的时机非常不对,碰到多事之秋。

“我就阐述一下我自己的观点,为什么我会提出暂停窦总监的职务。”

“首先,窦总监接手我们斗鲨运营部的时间太短,很多工作不太熟悉,还不如换一个我们斗鲨公司的老员工来担任。”

“其二,自从窦总监接任运营总监职位后,我们斗鲨的情况并没有得到改善,反而所处的情况越来越恶劣。”

“其三,窦总监对我们平台的主播不熟悉,工作很难展开,这次主播的跳槽问题,多半出在这一边。”

“还有最后一点,窦总监工作效率太低。”

这最后一点也是最致命的,一个员工被评判为工作效率太低,那就意味着他的态度以及能力都不行,都受到了质疑。

这话一出,有一些人的眼睛亮了一下,有人依旧面无表情,也有人的脸色变得很难看。

“所有我建议,马上暂停窦总监的职务,做停薪停职处理。”

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