收藏本站( Ctrl+D )
当前位置:书香世家>武侠修真>狩猎好莱坞> 第467章 在线租赁平台

第467章 在线租赁平台(1 / 2)

两个月时间,7部电影,真正给丹妮莉丝娱乐带来较大亏损的只有《呐喊》一部。

而且,《呐喊》还是从环球影业接手而来的项目,影片去年就已经完成,一直拖到今年的1月份冷门档期,本就是因为丹妮莉丝娱乐并不看好这部影片的票房前景,亏损的结局完全在预料之中。

此外,除了小亏的《新桥恋人》,其余五部影片,《舞国英雄》、《落水狗》、《猛鬼追魂4》、《双龙会》、《情迷高跟鞋》,都已经确定能够实现盈利。

这样的开局,足以证明丹妮莉丝娱乐三家厂牌并行经营策略的可行性。

大致将手中的票房报表浏览了一遍,女助理就过来敲门提醒。

西蒙来到办公室旁边的一间小会议室,丹妮莉丝娱乐ceo艾米·帕斯卡尔、主管发行业务的集团总裁马克·贝尔福德以及三家制片厂的具体负责人汤姆·波拉克、丹尼·莫瑞斯和艾拉·多伊奇曼都已经抵达。

大家都已经看过相应的票房数据,今年前两个月时间7部电影的发行结果也让众人彻底放下了最初的顾忌。

这次会议主要是为了对前两个月的发行结果做一个总结。

7部影片,三家厂牌,再往下,其实每一个电影项目都有一个专门的宣发团队。

这样的发行模式,可以让各个团队更加专注且精准地完成一部电影的宣发。

同时,这种模式也很容易带来发行团队相互之间的内部竞争。

简单来说,不同的电影项目,影片质量优劣、票房体量大小、媒体口碑高低等等,肯定不尽相同。

因此,各个宣发团队必然会更加倾向于接手票房前景看好的优秀电影,排斥缺乏票房潜力的劣质项目。

此外,每年的热门电影档期只有那么几个,这方面同样会引发竞争。

这些都是非常棘手的问题。

电影是一种非常昂贵的生意,即使是一部烂片,往往也意味着数以百万计的成本。

在西蒙看来,宣发团队应该做的,是想方设法让每一部影片获得更好的票房成绩,而不是‘挑食’去追寻更具潜力的影片。

宣发团队发行一部影片,票房成绩越好,薪酬待遇肯定会越高。

这一点不容改变。

不过,想要扭转发行团队的‘挑食’现象,单纯地根据电影票房成绩确定薪酬肯定不合时宜。

要不然,负责《落水狗》宣发的团队,无论如何都不可能即将在暑期档上映的《神奇女侠》宣发团队比拟,两部影片的票房体量天差地别。

这就需要一个更加合理的业绩评判体系。

现在的西蒙更倾向于提出问题,至于解决方案,公司养了那么多人,自然不用任何事情都让他亲自动手。

不过,这次会议,大致也讨论出了一个解决思路。

归根结底,还是要保证丹妮莉丝娱乐宣发团队的一体性,并不以单纯某部影片的市场表现确认一位员工或者一个团队的业绩。

毕竟,一部电影票房大卖,宣发团队的功劳不容忽视,但影片的成功,也绝对不仅仅只是宣发团队的功劳,可以说是整个公司所有部门共同推动的结果。

因此,将来宣发部门员工业绩的评判,团队因素或许会考虑其中,但更多会倾向于整个部门全年负责所有项目的整体表现。

为了避免宣发部门内部出现各种小山头,具体的宣发团队成员也不会长期保持固定。

当然,这么做也会出现一些弊端。

比如相互之间合作默契的一些人如果不能分配在一组,难免会在一定程度上降低工作效率。

不过,这种弊端相对于丹妮莉丝娱乐的整体利益来说不值一提。

整个丹妮莉丝娱乐应该是一体的,这种一体就意味着,公司旗下的任何一批人组织起来,都应该能够实现相互之间的良好合作,不可能为了迁就几个人,就改变一家公司的核心文化。

发行团队的问题之外,还有一个成本控制的问题。

西蒙是因为《落水狗》想到了这件事。

丹妮莉丝娱乐一直都非常注重成本控制,西蒙自己更是以身作则。

不过,大电影公司终究不可能像二三线小制片厂那样斤斤计较,同样的一个项目,因为各种各样的原因,往往会需要更多开支。

记忆中的《落水狗》制作成本只有120万美元。

然而,这一次,在演员咖位制作规格等方面并没有太大变化的情况下,新版本的《落水狗》却花掉了250万美元,西蒙其实明白这其中的问题所在,比如原版的《落水狗》,哈威·凯特尔是自降片酬出演的,这次由丹妮莉丝娱乐制作,凯特尔自然不需要再自降片酬。

此外,还有工会的问题。

《落水狗》这样的项目,如果是其他独力电影公司制作,因为成本足够低,可以不受工会用工比例的限制,因此足以省却很大一笔预算。然而,丹妮莉丝娱乐这样的大制片厂,因为与工会的协议缘故,很难避免雇佣更多的工会成员。

相同的一个职位,工会成员和非工会成员之间,薪酬标准有时候可能会差上一倍。

在西蒙看来,有些预算无法省却,但同样,也有很多开支完全可以避免。

很多时候,这些本可以避免却随手花掉的资金,都是因为主创团队图省事偷懒的缘故。

这种心思很好理解。

丹妮莉丝娱乐现在这么有钱,多花一些,也无关紧要。

讨论持续了一个小时,最后合上自己面前的文件,西蒙却没有宣布会议结束,而是对艾米·帕斯卡尔等人道:“我最近看到了一篇文章,关于沃尔玛的,你们说,在零售行业竞争如此激烈的情况下,沃尔玛为什么能做到脱颖而出?”

对于西蒙有些突兀的问题,大家不由交换起眼神。

不过,老板的问题,肯定是不能无视的。

马克·贝尔福德最先道:“成本控制是很大一方面,沃尔玛绕过了中间商,直接从厂家手中采购商品,这样不仅可以节省成本,还能够尽可能地让利给消费者。”

上一章 目录 +书签 下一页