现在华风的战略方针已经制定，现在需要大量双语或多语种语言专业的应届毕业生。

而现在正好刚过完春节，正值校招应届生的大好时机。

而目前华风在海外市场都是直接和代理商对接，没有自己的销售中心。

林风想通过母校深大内的人脉联系到了外语系的副院长教授，寻求优质的应届生。

通过校招培训后，将他们派往海外建立各地的销售中心，最终让华风遍布整个世界版图。

教授对林风通过电子邮箱所发送公司资料进行了严苛的审查，还确认了华风所开出的薪资社保待遇。

最后在了解到了林风此番校招的意图后，教授才开始安排各班班导进行华风公司的校招宣传。

林风理解教授，外语系的学生多半以女生为主，很容易跳入各种传销组织粉饰好的圈套。

教授检阅林风所发出的邮件时，总觉得华风两个字在哪儿遇到过，直到看到主推产品是手机后才恍然大悟。

华风新品手机发布会实况转播时，自己那天没课便在办公室内看新闻，正好赶上发布会的现场转播。

教授对程志东的演讲能力有极强的感兴趣，因此看完了发布会内近乎全部内容。

由于程志东仅在开头提了一下林风，让教授对林风没有丝毫印象。

确认林风是华风的董事长后，教授在电话中的语气肃然起敬。

机会难得，教授希望林风能到现场进行校招演讲。

林风对这种场面已经有些厌烦，打算派程志东顶替自己。

教授听说是程志东前来，喜出望外。

通过上次的发布会，程志东已经成为公众对华风的第一印象。

林风跟教授沟通好，让程志东做好演讲准备。

程志东如期在千名师生面前成功完成校招演讲，当日便有大量学生向华风投上简历。

隔日，程志东亲自参与面试，三十名应届生与华风和校方签订三方协议，成功应聘。

应聘的学生中，英、法、德、意、西、葡、俄语等十种外语里各有三人。

实习生们将被分配到各销售小组长进行为期半年的培训，培训同时还需要接受部分业务对其实战成绩进行评估。

半年实习期结束转正后，同语系的三人为一组随同程志东前往海外参与各国销售中心的建设。

经过程志东亲自挑选的实习生在自己的严苛要求下，都在两个月内完全熟悉业务流程，程志东便提前安排同语系的三人成组增加团队协作配合能力。

在此期间，程志东特派何滔完成各销售中心的办公楼租赁以及装修事宜。

半年后，校招的三十人全部都达到了程志东的转正要求，正式上岗。

程志东追赶在何滔之后，亲自出马带领各小组成员远行海外各销售中心安营扎寨。