直接借用n的办公室，黛西没有过多寒暄，就提出了招揽的建议。

“特工？我？”杰斯特纳原本准备去当警察，可由于他的妻子是黑人，这让白人至上的亚特兰大警长很恼火，随便找了个理由就把他拒之门外了。

他想去执法、想维持公正，帮助更多的人，但不准备做暗处的执法者。而且他爱家人爱孩子，不想什么时候就死在街头的水沟里。

黛西弄明白了他的顾虑，一阵轻笑。

“特纳先生，你对神盾局的工作有误解，我们不是美国电影里的那些秘密组织，我们服务于联合国、目标是帮助全世界的人类。”这是黛西从卤蛋处学习到的先进经验，别管真的假的，招揽目标前先画一张大饼，把理想说得崇高无比。

之后话锋一转：“神盾局的士兵现在有八十万，不缺你一个，我们的非战斗人员有两百万，接受雇佣的普通从业者超过千万。我们不缺乏战士，特纳先生，你可以去做管理工作，著名的超级英雄贾斯帕希特维尔先生你知道吗？他就是神盾局的高级管理人员。”

“当然了，在美国执法最好还是接受一些专业训练，无论你今后走向什么岗位，保护家人的能力还是需要的。”她又谈到了个人发展问题。

有远大目标，有无数人参与，有个人能力的培养，还不用自己去冲锋陷阵，这对现在家里要揭不开锅的杰斯特纳是很有诱惑力的。

黛西最后说道：“我知道你对变种人有好感，这点很好，我个人很欣赏。但神盾局不是变种人的保姆，监视他们、保护他们、灌输正确的道德观念，这些都是我们的任务。”

“我准备成立哨兵特勤处，专门监视那些变种人，我需要这个部门有着严格的规范，不会徇私，同时也不能欺凌变种人，而你，特纳先生，你公正、有原则、自身又对变种人有一定的好感，我觉得你很适合这个岗位。”

一味帮扶并不能解决变种人问题，初始阶段需要刷一些声望，可以用怀柔的手段来处理一些事，但是黛西最近发现有些变种人蹬鼻子上脸，你对他好，他非但不感谢，反而变本加厉。

各国政府对这事的态度很含糊，变种人和人类的比例，从去年的一比五百提高到了今年的一比四百九十，基因突变的人数在增加，指不定谁家的亲属和孩子就成变种人了，这更进一步加剧了我是变种人我自豪的思想蔓延。

总体趋势并不好，一些变种人竟然举着神盾局的大旗去干扰警察执法。

这帮人有点像好莱坞的那些黑人演员一样了，动不动就我是黑人，你们不能歧视我！歧视我就是犯罪！

这种奇葩思想必须打掉，黛西需要一个可以秉公办事的人来给变种人那有些发晕的头脑踩一脚刹车，这个人既要约束变种人在一个限定框架内行动，又要对抗人类中的极端分子，可以说任务很艰巨。

同时为了让这个部门更加公正，神盾局不能过多干涉，很多时候就有点孤军奋战的意思。