并且将签订的置换股份合同原件，也交给方平过目。

方平一边听着，一边翻阅着签订合同。

根据严彬的汇报，因为plc方面负责人皮特，第一波试探方平的底线，被强势拒绝。并限制了答复时间。

让plc和南非报业方面，意识到想重新修改签订意向协议条款，特别是下调yy的估值，上调置换股权比例方面，不现实。

导致plc和南非报业方面，重启和yy的正式谈判时，并没有在核心条款上，过多的纠结。而是将目标定在plc和南非报业方面，置换股权后，进入yy股东会的权益上。

plc方面不但要求yy成立董事会，并拿下股权对应的董事席位，更要求yy融资时，plc和南非报业方面，有优先融资的权利。

除此之外，plc和南非报业方面，还提出不少细节上的要求等等。

而yy方面抓大放小，看plc和南非报业没有在yy估值，置换股权比例上面做文章，且他们的要求并不过分，也就答应了。

正因为这点，yy和plc、南非报业方面的谈判，才进行的非常迅速，并很快签订了合同。

方平听完严彬的汇报，对严彬在谈判中答应plc等方面的条件，并没有异议。鼓励上严彬两句后，再次向严彬吩咐，让yy方面和企鹅的创始团队接触，正式入住企鹅。

并透露了企鹅创始团队的许总会协助yy入主企鹅，接收企鹅。

随后方平又和严彬正式商讨入主企鹅后的一系列事宜，比如将企鹅并入yy，企鹅创始团队在yy重组后的安排，企鹅创始团队可以用企鹅的股份，置换yy的股份等等。

整个商讨，说是在商讨，还不如说是方平在部署yy收购企鹅后的工作，不止建议企鹅创始团队打乱，分散到yy各部门的部分负责人副手，还建议企鹅部分能力强的人，充当严彬的副手，担任yy的副总经理。

并且按照他们的能力，重新划分工作。

当然考虑到企鹅创始团队并入yy工作，会出现不熟悉yy的战略布局、经营等方面的事，还是按照惯例，给他们一个考察期限。

而这也是严彬没有提出异议的原因。

安排完，方平看时间不早了，便和严彬一起离开了蔚来商城办公区，出席中午宴请plc等的宴会。