是啊，forest和雷霆都可以从雷昊这里得到一些分析和结论，对老板的分析数字都报以十成的信心，然而其他市场参与者肯定都有自己的想法。

我们觉得962是高位？其他人呢？在市场冲高的时候，能保持理智的人有多少呢？

“我犯了个低级错误。”亚尔曼苦涩道，“boss，我觉得，这次的奖金不应该有我一份。”

“eon，亚尔曼，你这个德国佬，居然会用以退为进了。”里欧最后飚了句中文，搞怪的说道：“你不要奖金？可以啊，雷会把属于你的那一份拿来给公司所有人发福利。”

两人吵吵闹闹着，但注意力却都放在雷昊身上。

亚尔曼负责的是研究分析部，这些数字原本应该由他说出口，然后里欧负责的交易部就拿着这些数字去制定操盘计划，所有的东西结合起来再做成文件交由雷昊签字。

现在情况却是倒了过来，雷昊说的数据，亚尔曼的作用便显得微乎其微，他说出不要奖金的话，其实就是自嘲，外加试探一下雷昊这个大老板对研究分析部是什么看法。

“我拥有的企业里面，最重要的永远是研究分析部和交易部，少了谁也不会少了你们的那一份。”雷昊看着亚尔曼和里欧，笑着道：“你们这段时间的工作，我很满意。”

“呼。”听到雷昊的话，亚尔曼和里欧长舒一口气，压在心里面的大石头顿时被搬开了。

雷昊没有撒谎，交易部就不用说了，里欧和一众操盘手们很完美的执行了他的意愿，没有这些人的卖力工作，单个人想要完成这种结构性的建仓工作，花几个月时间都不足为奇。

研究分析部看似没什么作用，但雷昊却是知道，没有亚尔曼的分析报告，他看不透市场运转的节奏，只是知道结果，很容易会被教做人，而且从长远来看，研究分析部是非常重要的，甚至隐隐间会比交易部还高出半个身位。

放下心之后，亚尔曼和里欧就瞬间进入了正常的工作状态，很多的疑惑又涌现出来。

“正常来说，证券投资能确定方向就已经是完成工作了，划出指数波动范围更是完美，但每一个市场都指出来……”亚尔曼和里欧悄悄交换了一个眼神，没有说什么，但都有各自的想法。

交易部的工作流程就是在两个方向上做计划书，比如某标的指数在某个状态下该如何操作，在另外一个状态下又要如何应对，指数位置、量能等东西，从1到100，都有它的方案。

但人力有时穷，机器和软件又很经常跟不上市场的变动速度，所以研究分析部的作用就凸显出来，或者说，雷昊指出的数字作用就凸显出来。

里欧的心思非常简单：boss你说962，那好，我就按照这个数字左右波动，制定计划。

亚尔曼的准备也非常干脆：boss你说的数字，我会按照左右波动来研究分析，得出的结论递交给里欧这边，制定出操盘计划。

雷昊的看法也非常明确，下属们该做的工作要去做，即使是他觉得自己划出的区域会有极大概率成为指数到达的真实数字，但也必须有所备案。(未完待续。)