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第九百一十三章 管理还是需要恩威并济(2 / 2)

“我希望在五年之后、十年之后,还能在这里看到你们,而不是换了其他人在这里,你们明白我意思吗?”</p>

听他这么一说,众人赶紧神情皆是一阵肃然,赶紧大声道:“陈总,我们明白了!”</p>

面对陈江海的这一番话,众人心里还是很感动的。</p>

这里有不少人,很多都是草根出身,能有今天这个地步,固然有他们自己的努力,但是谁都清楚一点,这一切实际上都是陈江海给的。</p>

没有陈江海这种敢想敢做的老板给了这么好的平台,让他们可以发挥,即便他们再有能力也不行。</p>

现在秋海慢慢的发展了起来,越来越多的人才涌入了公司,可是他们还在待在自己原来的位置上,这足以说明陈江海对他们的重视了。</p>

其实谁都清楚,一直原地踏步,肯定会被不断进步的秋海所淘汰的。</p>

只是现在被陈江海如此严厉的提了出来,又给众人敲响了警钟。</p>

而且大家也完全能够感觉出来,陈江海说的如此严厉,也是不想出现这样的结果。</p>

“以后每个月开一次高层会议,宏盛你负责找问题,下一次我要听原因。”</p>

陈江海淡淡的说道。</p>

岳宏盛赶紧道:“陈总,我知道了。”</p>

“行了,散会吧!”</p>

陈江海挥手道。</p>

说完,陈江海站起身来,直接回办公室了。</p>

众人连忙站起来,目送陈江海离开。</p>

看到陈江海走出去了,这才纷纷松了一口气。</p>

陈江海刚才给他们的压力,实在是太大了。</p>

岳宏盛看着众人,缓缓说道:“各位,陈总走了,我还有几句话想跟大家说一说。”</p>

众人赶紧看向岳宏盛,不敢有所放松。</p>

相比于陈江海,岳宏盛才是一直管着他们的人。</p>

更重要的是,陈江海十分的看重岳宏盛,公司大部分的事务,现在都是岳宏盛在负责。</p>

所以大部分时候,他就是陈江海意志的代表。</p>

“秋海现在的发展速度很快,各位的确需要不断提升自己的能力,千万不要跟不上秋海的步伐。”</p>

说到这里,岳宏盛停顿了一下,环视了一圈。</p>

“跟不上,就会被淘汰、会被抛弃,这一点陈总说的很清楚了,也不需要我多废话!”</p>

“陈总如何对待你们的,你们都很清楚,希望你们不要辜负陈总的希望。”</p>

说完这两句话,岳宏盛也直接走了出去。</p>

会议室里剩下的众人,面面相觑。</p>

谁都没想到,今天岳宏盛也这么大的脾气。</p>

敲打完众人之后,陈江海便回到了办公室。</p>

陈江海多少还是有点生气,他没想到秋海现在还存在这么多的问题。</p>

幸好岳宏盛用心,这些问题都被找了出来。</p>

看样子,关于高层这一块,必须要加强监督了。</p>

在此之前,陈江海对于高层的态度,有那么一点放养的意思,病会管得很严。</p>

陈江海原本认为充分放权,让他们自由发挥的话,做出的成绩肯定要比他一直管着好。</p>

现在看来,太过松散的管理,也是不行的。</p>

在企业的管理上,还是需要恩威并济啊。</p>

接下来,陈江海要求每个月开一次高层会议,就是想看看会不会有所改变。</p>

要是一点都没有改变的话,陈江海到时候就会下狠手了。</p>

不管是谁,只要阻碍了秋海的发展,那就是秋海的罪人,他也绝不会姑息。</p>

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