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第一千七百三十七章 这是一种尝试也是一种摸索(1 / 2)

陈江海现在用实际行动告诉众人,秋海的福利那都是真的,而且是面向全体员工的。</p>

第二天,关于这件事的议论,基本上都是倒向秋海。</p>

他们认为秋海能够做到这一点,值得国内其他企业好好的学习。</p>

要知道,一个企业的主体,最终还是这些普通员工。</p>

没有这些普通员工的话,是无法撑得起一个企业的运转的。</p>

就算你管理层能力再大,没有人去具体实行也是不行的。</p>

还是那句话,管理层只能管方向,想要事事亲力而为的话,这是不可能的事。</p>

秋海用实际行动告诉众人,对于员工的关注,他们是认真的。</p>

给员工的福利,他们也是从来都不吝啬的。</p>

经过这个报道,全国上下的大学生,都希望能够去秋海上班。</p>

像什么分配房子,小孩上学,解决医疗问题,这些对于以前的国企来说都是标配。</p>

现在国内正在进行国企改革,这些待遇都在慢慢的消失。</p>

这种待遇的消失,最后压力全部的来到了员工身上。</p>

就凭着他们手里那点微薄的工资,想要解决这么多问题,是不太现实的。</p>

也正是因为这样,国企改革的这几年,让很多人都不知道究竟该怎么生存下去。</p>

实在是这前后的差距,太大了。</p>

大到让很多人,根本无法接受这样的现实。</p>

那几年中,很多人接受不了这种打击,最后落得一个悲惨的下场。</p>

如果在秋海上班的话,这些问题根本就不用担心。</p>

秋海会为你解决这所有的问题,让你上班没有任何的后顾之忧。</p>

正是这些原因,让很多人都想来秋海上班。</p>

然而现在想要去秋海上班的话,已经不是一件简单的事情了。</p>

光是文凭这一块,就足以把很多人拒之门外。</p>

陈江海前两天之所以发那个通告,就有这么一层意思在里面。</p>

想要进秋海的话,那就必须做到足够优秀才行。</p>

一个企业想要发展好,是离不开人才的。</p>

想要吸纳足够多的人才,那么秋海就必须有足够诱人的条件。</p>

如果没有的话,人家肯定不会选择秋海。</p>

在员工小区入住的当天,耗费了两个多月时间筹备的美华超市也开业了。</p>

过年的时候,陈江海就跟陈江山说过这件事。</p>

对于弟弟的这个要求,陈江山想都想想就直接同意了。</p>

这次开在这里的美华超市,还是一个大型直营店。</p>

不仅如此,这次的经营模式也是不同的。</p>

这次的开业,陈江山前后准备了快两个多月。</p>

之所以会用这么长的时间,自然是跟新的经营模式有关。</p>

陈江山开新店了,陈立业和王淑芬今天也到场了。</p>

看到两个儿子事业有成,二老脸上的笑容就没有断过。</p>

陈江海忙完员工小区的事,随后便带着人来到了美华超市。</p>

这里的美华超市,跟其他地方的经营模式是不一样的。</p>

之所以这样做,陈江海是想做一个试点,同时也算是给秋海员工的一个福利。</p>

这个超市卖的商品,全都是整件整件卖的,而不是拆开散装卖的。</p>

在价格方面的话,全部是按照进货价来。</p>

这也就意味着秋海员工在买这些东西的时候,能够省不少的钱。</p>

想要在这里买东西,是有一个前提的,那就是在这里办会员卡。</p>

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