“在座的各位都是总监级的管理人员，是公司高层的管理，我不希望一出现困难，就将责任推到别的部门去、然后就找上司诉苦。”</p>

“我请大家来是帮公司解决问题的，而不是请你们来告诉我工作有多少困难的。”慕城将目光从Rose的背影中收回来，转头看向沈立：“沈副总，你安排时间和Rose谈话，将我的意见转告给她。”</p>

“第一，从工作职责上来说，陈列设计和效果的诉求是设计部的事情；陈列效果的展现和达到是市场部的事情，所以安总监没有义务告诉她要用什么材质才能达到理想效果。经我提醒才能想到，已经是失职；第二，做为慕氏的部门总监，在解决问题之前，没有发脾气的资格。”</p>

“我这就安排，慕总放心，不会影响上柜的任何一个环节。”沈立点了点头，认真发将慕城的意见记了下来。</p>

其实，除了总裁和夫人之外，其它人都心知肚明，这次Rose的脾气是针对安言的。</p>

对于安言在工作中的强势、慕城对安言的护短，这个从外企过来、一向崇尚流程和公平的职业经理人，有许多她看不惯的地方。</p>

她不知道</p>

在这样的家族企业里，在慕氏遇到有史以来最大的生存危机时，这一对夫妻是怎样的拼尽全力，才将企业撑到现在的。他们夫妻之间、他们对企业的使命与责任，哪有她质疑的余地。</p>

但她的专业度又是大家都认可的，比之前的姜黎高了不止一筹，所以平日里她的牢骚，大家也都左耳进右耳出的不予计较。</p>

而这个陈列品选择的问题，以她的水平不可能没有发现，看来若是慕城也没发现的话，她是想借这个机会让安言出一把丑。</p>

沈立低头记录着，心里在想着怎么谈，才能安抚Rose的情绪，让她能安心工作又不至于将事情闹大。</p>

“这件事情我确实有疏忽，原则上在提出陈列效果需求的同时，应该给出两个以上陈列品的建议，稍后我去人力资源部领一张过失单。”安言看出沈立的为难，而以她的聪明和对Rose的了解，又怎么可能不知道她的用意呢。</p>

“这件事情到此为止，我希望看到的都是以工作为重的员工，否则再强的专业能力慕氏也不需要。”慕城转眸看了一眼安言，将话题就此按住。</p>

“在陈列面和展品的配搭方面，你还有什么意见</p>

？”慕城看着安言。</p>

“因为男款是套系里的一个整体，我的意见还是与女款同时放在主陈列面，至于如何能做到不突兀，我再从颜色和配饰物料上想想办法；中心位的陈列柜上，我的意思是以男女款互搭来做摆位。”安言说着，将PPT放了出来：</p>

“这是两组效果的对比图：单放男款的话，从品位与整体和谐上确实要好一些；男女组款的话，话题性和连带销售应该会更有利。我的想法是在利于销售的前提下，再去满足品味的要求。”</p>

销售的汪思龙和慕城在看了对比的PPT后，呈现出完全相反的两种态度来。汪思龙着力于销售，自然是同意安言的意见。而慕城一向注重品牌，之前的设计也是以产品带动品牌CA又是走的高单价销售策略，所以他更倾向于形象第一的意见。</p>

“其它各位的意见呢？”慕城看着在坐的各人问道。</p>

“我认为可以中和一下：特级城市以慕总的意见为准，突出品味和形象；一有城市以安总监和汪总监的意见为准，将销售放在第一位。”一直没说话的傅斯安说道。</p>