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第1700章 你要认识你自己(2 / 2)

而且,这些消息的,肯定还是非常劲爆的存在。</p>

其实他很多年前,就已经安排这些人进入到中浩控股了。</p>

中浩控股内部有很多这类人安排进来过。</p>

一般是两种方式处理掉了。</p>

第一,那就是找证据,直接戳穿他们,然后把他们给送到相关部门去处理。</p>

这类人,基本上已经被他们给赶出去了。</p>

还有第二种。</p>

那就是他们自己也没有搞明白,对方是从哪个地方来的,他们又是过来干什么的。</p>

如此,中浩控股的人,就算是找到了对方的证据,基本上也都不会去处理。</p>

不是不处理,而是对这部分人给监视起来,搞明白他们是在帮谁做事情。</p>

在搞明白后,他们自己的人,也跟着过去偷袭他们,过去调查他们,搞明白他们的目的是什么。</p>

这类人,一般他们暂时不会动。</p>

当然了,还有另外一种人。</p>

这种人是最为聪明的,他们不会安插自己的人进去。</p>

他们会去收买一些底层员工。</p>

因为底层员工的工资待遇不是很高,也是最缺钱的一类人,总有那么一些人。</p>

愿意为了钱铤而走险。</p>

至于高层的,他们曾经也尝试过收买,只是很可惜的是,现在幻彩控股,已经做了一次很大的改变。</p>

那就是在股权上面的行为。</p>

到了今天,柴进已经根本不知道钱是什么东西了,也根本不可能会把钱还看得很重。</p>

如果实在创业阶段,一定要把钱看得很重,因为那时候,企业非常地缺钱。</p>

如果没有了资金流,他们的业务就会断绝,因为他们的资金流非常的脆弱。</p>

随随便便就可以直接断了。</p>

反正是非常脆弱的存在。</p>

可是企业到了一定规模后,创始人肯定不能够那样了,要是还那样的话。</p>

员工们就会认为,你就是一个铁公鸡,我跟着你一辈子,估计都不会有什么希望。</p>

于是,他们就开始各种寻找自己的未来,然后带着公司里面的员工,集体辞职。</p>

紧接着,他们就一个个开始东山再起,找到了新资本后,开始对着自己的老东家干。</p>

因为很简单,他们学到的东西,都是老东家给的。</p>

他们也对老东家知根知底,更加知道如何去针对自己的老东家。</p>

如何才能够把老东家的资源给抢夺过来,然后让自己变得很是强壮。</p>

这样做的话,公司既损失了很大一批人才。</p>

同时,也给自己带来了一个非常强大的对手等等。</p>

反而还让自己进入到了一个很是被动的境地当中。</p>

从一开始,陈妮他们就开始做出了一个巨大的决定。</p>

那就是让一些老员工持红利股。</p>

意思就是,你可以拿到分红,但是没有股权,投票权,都在老板的身上。</p>

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