“阳都的手段并不高明，只是一种大企业对付小企业的惯用伎俩。会议之前，我已经对总部的遭遇进行了无数次的推演，我会想不到你们的处境吗？这就是我把你们召集到齐州的原因，只有见识过大场面，才不会当那坐井观天的青蛙。”</p>

李斯文说完，目光直射在林树的身上，一字一字的道：“你顾及我们管理层的薄弱，照顾新人的情绪，这种做法我可以理解。但你记住，问题的根源还是出在你的身上。”</p>

“对，就是出在你身上，你立场不坚定。”常海连忙补充。</p>

“老板，我对天发誓，我立场绝对没问题，当初如果不是你，我连工资都得赔进去，你不仅挽救了火腿肠加工厂，还挽救了我。我林树是有点经商头脑，但也不是忘恩负义的人。阳都确实挖我了，可我连谈都没谈，直接就拒绝了对方，不管西游是死是活，我林树保证，誓与西游共存亡。”</p>

“停停停，再说几句我是不是得把你送到战场上去？”李斯文瞪了一眼林树：“我不是觉得你立场有问题，而是你的管理有问题，西游总部是最不应该出问题的地方，如今我把常海和小龙调到齐州，你就让阳都把老巢端了？这是不是你的问题？”</p>

“这……我……”</p>

“我离开曹州快四个月了，这些新人加入公司也有段时间了，可是管理层为何还如此的薄弱？你如果觉得管理是需要时间去累积感情和依赖的话那就大错特错了。你应该让这些人从第一天进入公司，就认识到我们西游的企业文化，应该让这些人明白，他们是因为西游的文化才加入我们，而不是为了饭碗。我们帮大家解决温饱问题的同时，更应该让他们的目标得到升华。”</p>

“一个企业的企业文化相当重要，往好了说是一种精神，一种信仰，往不好了说，是一种接近于洗脑的方式。林树，你要记住，做为领导，能干活能谈合同并不难，真正难的是把你手里的人训练成精兵强将。你已经不再是一个小小的车间主任，而是我们西游集团的二把手，你的责任已经成为了一把利剑。”</p>

听见李斯文的话，林树沉默了，他崇拜的看着对方，比任何时候都要崇拜，因为他知道，对方的格局对方的眼界完全凌驾于自己之上，那根本不是一个层次的对比。</p>

他也终于明白，李斯文能在短短一年把西游变成一个市场上的搅局者，绝对不是凭借一腔热血，而是要有过人的资质和胆识。</p>

他曾经认为李斯文只是脑子好使一点罢了，曾经觉得李斯文有着很大的运气成分，但这一刻他深深体会到了差距。</p>

“老板，我能叫你一声文哥吗？”林树的声音比任何时候都要坚定，也是头一次打算更改老板这个称呼。</p>