11月29日，周一。

裴谦照常来到腾达进行巡视。

刚一进门，就感觉公司的气氛跟之前相比，好像有些不一样了。

具体是哪里不一样

裴谦仔细观察，发现大家好像比之前更加忙碌了。

“之前那个bug改好了没”

“改好了啊。”

“怎么又复现了”

“不能吧我查查。不对啊，我已经提交了啊。”

“卧槽，怎么连回头是岸都出bug了”

一片哀鸿遍野。

看起来，不仅是正在开发的g出了很多bug，就连之前的游戏，比如回头是岸、游戏制作人这种，很多隐藏很深的bug，也都纷纷出现了

众人被bug搞得有些焦头烂额，完全没有了之前的那种淡定的气氛。

裴谦不由得露出笑容。

很好非常好

有bug意味着开发进度会被拖慢，游戏的完成度也会下降。

裴谦对于游戏开发进度的要求很简单，在系统要求的时间内完成就可以了。

然而随着开发游戏越来越多、经费越来越充足、大家的开发经验越来越丰富，游戏研发的效率也变快了。

这就出现了一个比较尴尬的问题。

原本预定要研发四个多月的游戏，大家研发了三个多月就完成了

这时间上，就赶出来了一个月。

那咋办

游戏都已经做出来了，裴谦又不能强压着不让发售吧没什么合理的理由。

于是游戏提前上线，裴总含泪大卖。

但是现在，游戏bug频出、开发时间延长，裴谦就有理由要求大家晚一点上线。

这样就能更准确地把时间点卡在结算前一周，能在结算前少赚近一个月的钱

这可太关键了，少赚一个月的钱，有可能就是救了裴总一条命啊

想到这里，裴谦把趴在一旁午睡的“印堂”抱起来强行撸了两下，心满意足地往办公室走去。

果然，给公司加了个光环效果之后，裴总踏实多了

唐亦姝本来在工位上看书，看到裴谦过来想说点什么，但是还没开口裴谦已经走了过去。

她张了张嘴，终究还是没好意思把裴谦给拦下来，想着以后的机会还很多，还是找到个好机会再问吧。

被打扰了午睡的“印堂”跑到唐亦姝的脚边，“喵喵”叫着表示抗议，又或者是在对裴谦口吐芬芳。

裴谦刚在办公室坐下不久，外面就传来了敲门声。

郝云进来说道“裴总，招聘考试的事情，基本上都安排完了。”

“试卷已经都出好了，目前是密封状态，等考试当天再拆封。”

“考试的地点安排在酒店的礼堂，到时候酒店会帮我们布置成考场，足以容纳几百人。”

“按您之前的安排，对于从其他城市过来的求职者，我们会安排住宿。”

“监考和阅卷等工作，也都跟汉东大学的一些研究生商量好了，薪水也已经谈好了，是300块钱一天。”

“如果没有其他问题的话，就可以定日期、发通知了。”

裴谦点点头“辛苦了。”

其实他对这事并不着急，但人力资源部的工作效率确实挺高的，这事情筹备得比他想象中的要快一点点。

前前后后忙活了不到一个月，这些事情就都定下来了。

虽然腾达的求职邮箱都快被挤爆了，但真正会来参加考试的，应该不会有太多人。

因为裴谦定下的这个流程太长了，笔试之后要等阅卷，出成绩之后要面试，最后成绩出来了，才能被腾达正式录取。

更何况录取之后，也还得通过腾达精神契合度测试。

这一整个流程，都会在打印准考证的招聘网站上写得很清楚。

对于很多外地的人来说，要到腾达求职就得来回奔波，而且至少要来两次，笔试一次、面试一次。

虽然腾达会报销住宿费，但这时间成本也是很难承受的。

因为很多求职者都是在职状态，请假不一定好请，而且辛辛苦苦跑一趟，有可能笔试都通不过，等于是白忙活。

在那些工作经验丰富的求职者看来，他们参加这种考试并不会比一般的应届毕业生更有优势，所以他们来参加考试的意愿也会大大削弱。

所以，第一次招聘，规模不会太大。

裴谦看了看日历“那就定下周一好了。”

“时间稍微有点仓促，但不能再拖了，12月份尽量把招聘工作完成。”

再拖的话，等开完年会、拿完年终奖，求职的人会越来越多，录用到人才的概率也会大大提升。

郝云点点头“好的裴总，那我就按这个时间去给求职者们发通知了。”

郝云刚走，李雅达又来了。

“裴总，有两个事情。”

“第一件事情，最近不知道为什么，bug出现得特别多，而且不只是正在研发的g出了不少bug，就连很多之前的老游戏也发现了不少问题”

“能不能稍微给设计组一些加班额度”

裴谦下意识地想要拒绝，但是转念一想，万一要是真拖慢了研发进度，导致结算前游戏做不完怎么办

虽说本月可以有一个项目在结算前处于未完成的状态，但除了游戏项目以外，也有一些其他项目可能完不成，比如手机。