汪孟在跟余简聊完之后,又特意去找了齐教授,交谈了几个小时。

不久之后,汪孟跟工厂方面提出辞职,理由是最近有些身体不适，可能需要休养一段时间，怕打扰工厂的正常进程，索性提出辞职。

工厂方面礼貌性地挽留了一下，便同意了汪孟的辞职申请。

不久之后，汪孟的职位便有人顶替。

直到这时，汪孟才松了口气，他不怕自己的职位没有人顶替，就怕因为他的离开导致工厂有所损失。

事实证明他的离开并没有对工厂方面造成太大影响，甚至在新的技术部负责人上任之后,研发部门直接开始了一系列的研发工作，开始大刀阔斧地进行改革。

对此，汪孟在跟齐教授聊天的时候忍不住连声叹气“这样冒进,也不知道对工厂来说是好事还是坏事。”

齐教授只是摇头“既然你已经离开了,工厂的事已经跟你全无关系。”

汪孟心底对工厂还是有一些怀念的，毕竟这是他从学校毕业后的第一份工作,甚至在之前很长一段时间,他都把这份工作当成一辈子要做的事。

当年的他没想到有一天自己会主动离开,现在的他回忆起当年，更多的是怀念，却没有太多遗憾。

或许是在经历过后明白了一些道理,了解了世界上的事并不能完全如他所愿，人也好、事也好，终究有一天会分别，只看时间长短而已。

在工厂方面完全稳定下来之后，汪孟的心境也逐渐平稳，开始收拾东西，打算带着老婆孩子一起去s市。

s市现在的发展可以说是被全国所瞩目，也被全国人民羡慕，作为最先发展起来的城市，s市不仅仅只是商业中心，也是通讯中心、服装中心、研发中心，在多种支柱产业的支持下，s市毫无疑问走到了顶尖的位置。

s市的领导换了一批又一批，最早跟余简合作的领导已经晋升，并且在国家的支持下开始发展其他城市，甚至是整个省。

在这个过程中，余简多次跟这些领导达成合作，也算是达到了双赢的局面。

虽然整体发展比不上s市，国家和政府也不会将那么多城市全部压在余简身上，但总体来说，s市的率先发展确实让不少人有了相关的经验。

国家整体的发展速度也在加快。

这一点不仅仅跟s市政府原本的领导晋升有关，也跟最早在s市实习过的那批学生逐渐在各个政府部门掌握话语权有关。

最早的那批学生是从国内各大高校精心挑选出来的人才，本身资质出众，又有s市的城市建设实习经验作为支撑，在进入基层政府部门之后，就已经有了天然的优势。

不过政府部门的晋升是有规律的，除非有大贡献，否则很少有人能在短时间内晋升，这也使得这批学生不得不沉淀下来。

但也是因为这样，这批学生有了更多的时间了解当地的城市特色，并在s市成功发展的同时，能够研究更多关于s市发展的资料，通过惊人的学习能力和才能，举一反三，研究出一套适合当地城市的发展之路。

这样的学习、研究是在沉默中进行的，在前期完全没有任何展现，直到这批学生逐渐掌握部分话语权，掌握更多的话语权，直到掌握全部话语权。

国家的发展进行就在这一批批学生的努力中开始爆发。

与此同时，余简在s市的研究所也研究出了许多研究成果，比较基础的有化肥、农药等，寻常一些的有生活用品，还研发出了不少电子产品，以及高科技产品。

其中化肥、农药、生活用品、电子产品等，s市本地就有大型工业区，又是余简的大本营，产品一经研发成果，就能在短时间内建厂生产，且在全国范围内销售。

余简在这个方面采用的是薄利多销的原则，不管任何产品被研发出来，生产销售的定价都只是在成本价上涨一点点，不会因为产品属于独家，就大幅度提高定价。

这些工厂和公司全部纳入“简约集团”的优势在于，哪怕新公司刚刚才成立，里面一个人都没有，也会有来自全国各地的顶尖人才闻声而来，希望能进入公司。

这样一来，就算是一个全新的公司，但是因为公司里有那么多人才作为支撑，也能使得新公司在短时间内发展成为较有规模的中大型公司。