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第一千二百八十五章 拜访(1 / 2)

这几年来,楚科技术已经逐渐成为整个国内科技行业的风向标,不管是给出的待遇跟福利,还是新涉及的产业,都让众多科技公司跟风。

像年终奖、开年红包、项目奖金、员工住房补贴等,乃至如今楚科技术搞出来的包机、承包列车送职员回去,已经成为科技行业的标杆,其他科技公司都基本上跟在楚科技术后面学。

因为不跟的话,那些科技公司的人都快要跑没了,这让其他科技公司不管愿不愿意,都不得不跟在楚科技术后面。

而跟风楚科技术产业的更不计其数,像sg游戏每次推出新款游戏,都有大量科技公司跟风,不管能不能做到,都开发同类型的游戏。

像棋牌、悠闲、沙盒、大逃杀等游戏,都是sg游戏引领的游戏风潮,现在还有大量小游戏公司靠着这些业务过活。

至于其他更不用提,像人人音乐、人人影视引领的数字娱乐浪潮,东方体育掀起的在线体育、收购youtube之后引爆了视频分享行业,楚科技术投资美团,现在团购业务在国内已经是如火如荼,至于数字阅读器、电子阅读器等,更不用多说。

现在不知道多少公司,已经开始紧紧盯着楚科技术,几乎是萧规曹随一般,虽然知道可能竞争不过楚科技术,但跟在后面喝口汤,还是能够做到的。

就像那些跟风美团、youtube之类的公司,要说真跟楚科技术支持的美团竞争,那些公司可不会那么头铁,但不妨碍他们跟风赚钱,像美团、youtube火热的时候,就会有投资行业还有其他想要赚快钱的投资人,涌入团购、视频行业投资,自然让那些公司大赚一笔。

这种情况下,对于楚科技术得关注,就可想而知了,现在楚科技术又搞什么跨年会,而且声势浩大,虽然楚科技术宣传这只是一次楚科技术内部的跨年会。

可依旧让其他公司惊疑不定,实在是怕了,不怪这些公司杯弓蛇影,实在是每次楚科技术这样说,最后搞出来的动静,都太大了,连其他公司都不得不跟着改变,这都是这几年来血与泪的经验教训

陈楚可不知道,有那么多的公司眼巴巴的盯着楚科技术,以至于连年都过得不踏实。

楚科技术这边终于是进入了休假期,不论是在燕京的办公人员,还是在国内或者国外的其他人员,连欧洲、北美的运营等部门,都跟着开始放年假,开始过东方式的春节。

对于这个决定,楚科技术国外得那些职员,自然没有二话,毕竟带薪休假,他们不管过不过新年,都能借着这个机会度假,自然是强烈支持。

陈楚则开始带着采购过来的东西,开始拜访各路人,像现在代表蜀川固体电路第九研究所,担任onyx芯片实验室顾问的徐邵德,陈楚每年都要特别拜访一次。

以徐邵德为代表的固体电路第九研究所的研究单位,现在超过近百家,高达五千多名研发人员,在onyx科技担任研究人员,承担着超过30的研究任务。

像徐邵德他们这些人,已经是楚科技术最重要得组成部分,哪怕是他们的职位,还挂在各个研究单位,但对于楚科技术已经是至关重要。

每年陈楚都要带着人,去拜访徐邵德等人,表达楚科技术对于徐邵德他们得重视,至于效果有多少不好说,但态度绝对是要做出来的。

除过徐邵德之外,还有那些跟楚科技术合作方,陈楚也需要拜访一下,虽然这些合作方,都在楚科技术制定得产业链之中,但楚科技术也需要显示对这些合作方的重视,有时候态度还是要做出来的。

从燕京第七电子机械厂出来的时候,已经是一上午的时间过去了,陈楚婉拒了酒局,不然这一天时间都不够用。

看了眼时间,陈楚打了一个电话后,对着杨广山说道,“科大职工家属院”

今天下午,陈楚要跟其他人一起去拜访一位重要人物,这时候可不能耽误时间。

科大家属院这边,陈楚已经来过数次,不过这边已经可以说是老家属院了,科大近年来规模增长迅速。

不仅是燕京科大这边,招生规模不断扩大,另外也在国内沪上、金陵两地开始建立联合分校、实验室等,规模更加庞大,需要的教职工自然更加庞大。

有楚科技术、大学推广联盟的支持,再加上建立得校属企业这几年发展十分迅猛,这让科大这几年颇有些财大气粗的感觉,频频从其他高校挖人,要不是方尚瑜资格够老,不知道多少人开始骂娘了。

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