唐芷倾的这句话,直到她离开,经理也还在绞尽脑汁的寻思其中的真正意思,最后经理拿定了主意。
根据他的分析,唐芷倾不可能无缘无故问起淳于汐,因为她是一个眼睛长在头顶上的投资人,哪里有闲工夫看一个普通职员。
唐芷倾也不是一个闲人,今天特意过来这一趟,居然忘记了谈任何业务,就这样走了,这不合情理,因为她还是一个极其讲究效率的女人,否则公司也不会这样有名气。
所以,只有三种可能,一种是唐芷倾认识淳于汐,当然是因为淳于汐和淳于漠存在着某种联系,毕竟姓氏令人不禁遐想。
第二种可能是,淳于汐和淳于漠没有任何关系。
第三种可能是,或者有关系或者没关系,但是唐芷倾的反应虽然淡然,却令人生疑。
经理绝对不能丢掉了这个大客户,所以他决定立刻辞退淳于汐,因为她如果和淳于漠有关系,在他的公司里做小职员,绝对不合适。
如果是没关系的,唐芷倾像是有些介怀,但是会因为姓氏被别人联想,所以留着淳于汐也不合适。
就这样,经理在老板椅里转了又转,冥思苦想了好一番,然后叫来了人事主管,让主管出面去辞退淳于汐。
因为想不出完美的辞退理由,所以经理特意安排多给了淳于汐六个月的薪水,虽然薪水也不多。
淳于汐得到消息之后,本打算收拾自己的东西,但是也才发现在这间公司,她甚至连水杯都没有,也没有什么停留过的痕迹。
被辞退之后,淳于汐拎着一个中等大小的塑料袋,其中也没有什么重要的,一卷卫生纸几乎成为了主导。
因为前经理太抠,所以员工都是自备水杯和卫生纸,否则去厕所必定要遭遇尴尬,所以淳于汐离开公司所收拾的自己的东西里面,想来想去,可能也只有一卷卫生纸了。
她从入职的时候就已经做好了随时被辞退的准备,因为入职那天所发生的事,她到现在还记忆犹新。
前经理的成本账算的精明,几近滴水不漏,招聘新员工的同时也会辞退老员工,所以公司里工龄超过一年的员工,不多,超过两年的,压根就没有。
因为老员工一旦在公司待的时间长了,就会变成老滑头老油条,工作不认真,还整天对比着其他公司的薪水,时不时的就要提一下涨薪水的问题。
当然以上的弊端是前经理对于老员工的所有定义,所以淳于汐入职的那一天,前经理正在开除老员工。
讲些情面的老员工似笑非笑的转身去自己的办公桌前收拾东西,不讲情面的会直接指着经理数落辱骂一番,但是也达不到解恨的效果。
还有一类员工,就是像淳于汐这种,来的时候没多少人关注,在公司一年多也好像可有可无的存在,最后离开公司也是悄无声息。
公司里无波无澜,甚至不会掀起一丝涟漪,因为淳于汐这一类员工的绰号就是透明员工。,,大家记得收藏网址或牢记网址,网址免费最快更新无防盗无防盗报错章求书找书和书友聊书请加qq群647377658群号