他在机关工作多年，人事方面的经验比邓家春要丰富得多，也老练得多，作为政治部副主任，他既通晓干部工作的政策和程序，又十分清楚背后该如何运作，当然，他更明白这事的关键点在郑少良那里。问题是，王齐不能直接去找郑少良，那样反而会引起他的反感和怀疑，而要做到既让郑少良接受，又不产生任何怀疑，作为郑少良心腹的李俊，就成了一个非常重要的中间人物。

这些天，通过保密电话，王齐和侯卫东反复进行了商议，两人很多想法不谋而合，很快拟定了一套完整周密的方案。今天给李俊打电话，就是这个方案的第一步，目的就是让李俊先种下一个印象，只要她能认可，就不用担心郑少良过不去。

侯卫东领教过媒体和舆论的厉害，关键时候，其作用甚至不亚于上头的关系，更何况，他在这方面经验丰富，多次如法炮制，受益良多。当年，侯卫东通过岭西日报社王辉的几篇文章，不仅让益阳新管会在全省开发区中脱颖而出，还博得了省市数位领导的好感，职务一升再升。

他在电话里交待王齐：“仅靠一个电话，是起不到决定作用的，要想达到目的，还必须采取其它的措施。你在政治部门工作，对全省政法系统的干部情况很熟悉，据我了解，这些年，岭西各地市政法干部，尤其是系统缺职严重，我的意见，你可以加强基层政法队伍建设为主题，尽快组织一篇稿子，通过方便的媒体发出来，争取引起郑少良的注意。”

王齐本身分管干部工作，人又内秀，侯卫东的话对他一点就透。很快，一篇署名岭西省委政法委政治部的稿子加强岭西基层政法干部队伍建设的思考，就在岭西政法报和公安内网上发了出来。

郑少良不是那种每天坚持读书看报的领导，倒是两天后的一次例行省委常委会结束后，省委副书记乔志民笑着对郑少良道：“老郑，你有一套啊，岭西政法报的稿子很有深度啊，政法干部队伍建设这些年的确是松了些，看来你要有大动作喽要换届了，你老兄不会有什么想法吧呵呵。”

郑少良回到办公室就翻了报纸，把文章细细地看了一遍后，一个电话把政治部主任熊列强找来，道：“熊主任，这篇文章是你操刀的”

政治部主任熊列强是郑少良担任政法委书记后，从副主任提拔上来的，他曾经在政法委研究室工作过，文字材料好，为人还算正直，就是在机关呆久了，油滑了些，好在在委里威信还挺高，郑少良也觉得有这么个人把着政治部不至于出什么问题，就提拔熊列强做了副厅级的政治部主任。

熊列强见郑少良说话挺郑重，也认真回答道：“书记，不是我，是分管干部的副主任王齐起草的，我看过了，内容很翔实，观点也正确，除了全省面上的数据少一些以外，很有思想，当时您正在外地开会，我没再给您请示，就同意发了。”

郑少良道：“王齐哦，我想起来了，就是那个话语不多的小伙子吧不错嘛，你们政治部能够站在全省大局的高度，对政法干部队伍建设提出意见，很符合省委的精神和岭西当前的实际，这样，面上数据不全的话，你们政治部再发个通知，全面调查一下，特别要注重听取基层的意见建议，争取尽快形成报告，我要向省委汇报。”

作为省委常委的一把手发了话，一天后，岭西政法委的红头文件就发到了各地市。为了确保摸清情况，熊列强还通过省委组织部干部处，专门编制了一套政法系统班子情况调查表，一并发到了各地市委组织部。

茂云组织部长朱小勇就拿到了这张表格，他一时吃不透省委组织部的意思，就琢磨着该怎么上报茂云公安局的情况，尤其是要不要因为一张表格给市委书记侯卫东汇报。

朱小勇这段时间心思都放在竞争市长上，除了必须汇报的工作以外，私下并没有和侯卫东过多的接触。中间他趁着工作稍有空闲，几次跑了北京，连驻京办郑红梅也顾不上，直接通过蒙宁做通了岳父蒙豪放的工作，蒙豪放答应时机成熟时给省里打招呼，朱小勇见事情有了些进展，心里也暗自高兴，最后一次从北京回来前，才抽空去了郑红梅那里，给了她一个不大不小的惊喜。

一个地区，市直部门一般有100个左右，其中真正重要的部门，除了市委办、政府办、组织部、人事局、发改委等部门以外，有两个部门既重要又特殊，那就是公安局和财政局。对这两个部门的掌控，完全取决于这个地区党政两个一把手的关系如何。政府主官强势些，就会理直气壮地把枪杆子和钱袋子紧紧抓在手里；如果书记更强势，那真正说了算的还是在党委这边。

朱小勇很清楚，茂云市长鲁军是专家学者型领导，对用权不上心也不在行，而现任财政局长郑良荣与侯卫东的关系交好，更关键的是，侯卫东从县里开始，无论是担任政府职务还是党委职务，都一直牢牢地把枪杆子抓在手里，这是侯卫东看重的部门，也是他起家的资本所在。

想到这里，朱小勇毫不犹豫地拿起表格，来到了侯卫东办公室。