ipqa办公室。

胡小虎刚刚在小丫头的催促下，喝了她的奶，邓建龙就愁眉苦脸的模样，走了进来，“组长以上的管理人员，半小时后到小办公室开会。”

会议室里，邓建龙坐正中，四个工程师，五个组长，分别坐两边。胡小虎和肖晓明，各坐两排第一位。

大家看到自己的主管满脸严肃的模样，都安静了下来，提笔，摊开本子，准备接受训话。

邓建龙叹了一口气，眉头紧皱。

公司的变压器产品，在一家电源客户的产线发生了5台耐电压不良，因不良数量较多，被判定为批量性品质问题。

由于变压器的耐电压不良属于关系到生命安全的质量缺陷，所以客户决定对这批电源全部更换变压器。

5000台电源，全部更换变压器，算出来要花1万个工时，按照双方签订的协议，返工的工价为25元小时，意味着要赔偿25万人民币。

25万人民币, 这个时候，在南升镇, 是将近两套房的价格

如果高额赔款的质量事故, 公司肯定是要追究责任的, 甚至可能会解雇主要责任人。

所以，邓建龙十分的紧张, 内部先开个检讨会，提前主动提请处罚，表明个态度。

邓建龙打印了两份资料给大家传阅, 一份给肖晓明，一份给胡小虎。

里面有客户投诉的相关邮件，以及公司内部要求追责的邮件。

肖晓明随便瞄了一眼，就丢给了下一个工程师。

发生问题的产品是一颗电感器。

贯达主要生产的是高频变压器, 但是逆变器、电感器、滤波器，都属于磁性零件，通常变压器工厂也会生产这几种。

出现品质异常的批次产品，是在八月初生产的。

而他负责的是逆变器, 且八月底才入职, 无论如何都跟他是没有关系的。

但是，胡小虎却看得很仔细。

造成耐电压不良的原因, 是因为车间在生产时违规操作, 导致绝缘性能被破坏, 进而致使耐电压不良。

ipqa部门作为生产车间质量的监督者，没有监督和阻止到这种违规操作, 是要负重要责任的。

“我自罚200块, 对应qe工程师自罚100块，ipqc组长自罚50块, ipqc检验员自罚50块。”

这是邓建龙的决定，做错了事就要受罚，向公司表明一个态度。

“检查员没有监督到位, 关我们qe鸟事啊”肖晓明一听, 立即激烈的反对。

会议室内，顿时一片静寂。

胡小虎把所有的资料全部看完, 对这个案件心里已经大概有数。

望着气焰嚣张的肖晓明, 心中厌恶至极, 冷冷的说道：“肖工, 尊敬上司，文明用语，这是做人最基本的教养问题。”

“你”

肖晓明虽然勃然大怒，很想骂胡小虎“算什么东西”，但是终究是忍住了，默默的低下了头。

胡小虎这架势，一看就是不好惹的模样，又是杨总面前的红人，能不惹尽量不要惹。

就在此时，办公室里的扬声器响了。

“请李亚虎、蔡佳铭、孙怡邓建龙、胡小虎, 到1号大会议室。”

会议室内。

此次重大质量事故的所有责任人员和相关人员，全部到齐。

全场一片静寂，神色肃然的望着坐在会议桌正中的杨璐。

杨璐的俊俏的脸蛋上, 满是怒容。

25万的赔款, 不是一个小数目。

最重要的是，这将成为业界内一个大事件，严重影响贯达电子的品质形象, 也可能对订单产生影响。

这件事的责任部门，牵涉到研发、生产、品质三大部门。

故此，在李亚虎的带领下，各课级以上主管，一一做了检讨，并自请处罚。

胡小虎暗暗摇了摇头。

但凡出了质量事故，通常来说，临时补救措施、事故原因分析、针对事故原因的后续改善对策，是三个核心要讨论的问题。

而最先要讨论的问题，就是临时补救措施。

光检讨和自请处罚，是不够的。

果然，杨璐也沉不住气了，“李总监, 此次的质量事故如何追责, 具体产生原因是什么, 后续怎么改善, 你另行主导检讨, 单独向我报告。我现在迫切想知道的是，对这次质量事故的补救措施。”