吴斌这番话，让所有人都挑不出来毛病，虽然说明白了他知道大家干了什么，但是又不细说，也不点名，就是一语带过而已

而最后他也选择了一笑泯恩仇，一句话就将事情带过去了，他自己的胸怀，他的大度，他的格局，让众人不得不服气

所以所有人都认可和接纳了他，这一刻开始他再也不用和任何人对抗了，他就是众望所归的小组长了

众人彻底放开了心结，或许本来还没有这么团结，但是今天吴斌为了给老刘出头，先表演后打人，一下让众人有了归属感，以后他们任何人一个人受了委屈，其他人都会这样对待，大家心底里都感觉一下有安全感多了

甚至他们每个人看别人都亲切了许多，觉得这都是自家兄弟了啊

所以很多人最后都喝醉了，吴斌那手机赔偿的钱果然不够，他自己其实也没多少钱了，幸亏老刘很懂事，将不够的都给添上了，这样大家都皆大欢喜了

吴斌第三天就十分的完美了，成功实现了弯道超车，一举拿下了所有的人

而吴敢的第三天就有些迷惑了，第三天他就拿着一个小本本记录，他的组员一个个都开始了勾心斗角，一个个抢着接待客人，当然了主要是为了钱1

虽然说成功的调动起来了大家的工作积极性，但是团队却散了，十分的不团结，内部的矛盾重重

第三天的报告看完，谷辉拍着大腿笑了起来

“这兄弟两个真的都不是凡物啊这吴斌还真的有几分手段，让我想到了一句话，叫做金鳞岂是池中物，一遇风云变化龙”

谷辉看着吴斌的文件，给予了极高的评价

“老板，这个人要是能留在咱们这里，给您当左右手的话，绝对是个很好的助力啊”

来送文件的人对谷辉说道。

“唉想多了，能当个朋友就不错了”

谷辉摇摇头，吴敢吴斌的身世，他大概猜到了，他也知道这两个人，就是来锻炼一下，说不定离开这里以后再见面，以后大家都要用尊称。

那个提建议的人眼睛咕噜噜转了一下，大概猜到了一些，但是谷辉没有明说，他就当做是没明白。

“这个吴敢，葫芦里买什么药呢虽然第一步很成功，不知道又没有后续，有没有更骚的操作”

谷辉看着吴敢今天的文件，几句话就介绍完了，是真的没干什么，反而这里面记录了几个因为吴敢的新规矩，其他人差点吵起来的事情。

“我感觉他这是在思考必然还有后续的手段”

“不过我上面一些东西没记录，是因为没证据，有一些人，似乎想要巴结他，通过私人关系，改变这个规则的公平性”

汇报的人对谷辉说道。

“嗯那就看他能不能的挡得住糖衣炮弹了而且我很期待他下一步要干什么来工作就干了一件事，还真的不过瘾啊”

谷辉点点头，越来越期待后续了。

“嗯，我会时刻盯着，要是有什么很特别的地方，我提前汇报”

汇报的人点点头，知道谷辉很关心，那自己就要提升汇报的效率了。

“嗯，可以，你先去忙吧”

谷辉点点头打发了对方。

然后谷辉将这新一天的文件又发给了余飞，这么精彩的事情，自己一个人欣赏就太不仗义了，让余飞一起吃一下瓜。

余飞看到以后，也十分的满意，吴斌的操作出乎他的预料了。

当然了这文件的详细程度，宛如当事者一般，显然是他们每个人手下组员分享出来的过程，所以基本上细节都有。

时间来到了第四天，吴斌掌握了全局以后，就悄悄的开始了工作的调整，将自己研究出来的一些不足的细节改变了一下，然后一点阻力都没有出现，这算是他第一步的试探，也是让大家习惯一下。

不过这细小的改变，客人的体验，他们的工作结果，全都得到了提升

吴斌这就是微操了，主要是酒店的制度本来就很完善了，所以很难做出巨大的改变出来

至于吴敢那边，事情酝酿发酵了一天以后，他似乎觉得时机成熟了，也不专心的记录了，而是开始四处开始转悠了起来。

这导致那些组员都有些心慌了，吴敢来了就做了一件事，就改变了这里所有的人关系，一举压住了所有的人，让他们不敢再有丝毫的不敬了。

“所有人下班之后，都先不要走，到值班室开个短会”

吴敢对着众人说了一句，转身又回去坐下了。

众人听到这话心里都咯噔一声，又有种大难临头的感觉

因为这是吴敢上班以来，认真说的第二句话，第一句话就粉碎了他们一致对抗的团结性，让他们还内斗了起来，身边的所有人都成了仇人了一般，吴敢手里掌握的大权，让他们都开始害怕吴敢了

所以这第二句严肃的话，他们不可能不紧张，生怕吴敢又提出来这样一个类似的制度出来，到时候他们恐怕要跪舔吴敢了，而他们这些组员是不是连基本的体面都无法保持，甚至要动手了呢

所以他们都十分的心慌，一个个紧张的在内心推测了起来，可是他们又猜不到吴敢的心思，距离下班还有一段时间。

吴敢却因为想好了办法，所以坐在一边十分的舒坦，一直到了下班时间，那些人不敢耽误，急忙都按照吴敢的要求来到了值班室。

吴敢走进去的时候，所有人人老老实实站成了两排，仿佛在接受军训一般，没有人敢露出丝毫的反抗意思出来，毕竟当刺头要付出少拿钱的代价来

吴敢走进来看了一圈所有人，不着急开口，大家感觉气氛更加压抑了，吴敢明明就是一个小组长，给他们的压力却宛如大领导一般，他们也不知道为什么是这样，或许是害怕吴敢的智商吧

“这两天我发现了个问题，我定下来的新的规则提高了大家的工作积极性，这是一件好事”

“但是大家却因此而伤了感情，这样也不行，我们要在竞争中求团结，大家都是来赚钱的，职场竞争虽然是必然，但是也没必要把关系搞的这么僵硬”

“所以我今天决定，帮大家打通一下晋升渠道，并且帮助大家团结起来”

“从今天开始，我们要开通一个小组长晋升渠道”

“以后每周上交上级的周记，增加一个项目，就是大家心目中最适合当下一个小组长的人选”

“到时候根据大家的投票数，推选两个人得分最多的人，我再推荐一个人，一共三个人”

“虽然酒店没有这个制度，但是我的上级有任命小组长的权利，每次的周记，要是连续出现谁的名字，必然被关注和看好”

吴敢将自己想到的新办法讲了出来。

这话一出口，所有人都瞪大了眼睛，吴敢这新的办法真的绝了啊

这一招无中生有，虽然不会起到决定性的作用，但是却有一个潜移默化的效果啊