荣小白无比惊诧，他没有想到老板居然一眼看穿他的意图，决定安守本分地接受老板的剥削，再也不敢提与申请假期有关的话题。他埋头继续整理饭店这个月的采购单，将那些鬼画符似的潦草字输入电脑，一边打字一边自我勉励道，我热爱这个工作，我真快乐。

他翻到下个月的工作安排，现一直空着的副经理栏目里出现一个陌生的名字，上次贴出会计招聘信息的时候一共有各所大学十二个本科毕业生前来应聘，不知道哪个小子又要来坐一把交椅了，从此他的手下又多了一名。他问道，这个就是新招的副经理么？

老板沉默了一会儿，说，是我老丈人的侄子。

哪个学校的？

高中毕业后花钱去了一个三流的民办大学，不学无术的玩意儿，现在老丈人说我财了不能忘本，一定要我把他的侄子带上，我又不能拒绝。

那干嘛还贴出招聘信息？

政策要求吸纳本地的毕业生嘛，这样才会在工商行政和税收上有优惠，所以只能摆摆样子，演戏又不花钱，最后就说没有合适的人才，大家在面子上都说得过去嘛。

荣小白恍然大悟，赞叹老板英明神武，运筹帷幄，但他转念再想，不由虎躯一震：他当初在招聘会求职时投出数以百计的简历表，是否也是从来没有经过审查就被扔进了垃圾箱呢？他打心眼里感激老板对他的赏识与栽培，如果不是老板慧眼识珠，用人唯贤，也许他还在人海茫茫的招聘会里浪费一叠又一叠白花花的简历表。

他花了两个多小时才将资料整理结束，打印出来之后呈递在老板的桌上，老板赞赏荣小白的办事能力，却又觉得有些愧疚，说，现在你挑的担子太重了，我在想我是不是应该在这个名单上再加一个秘书，这样你就可以安心完成自己的工作，不用帮我天天整理资料了。

白摇了摇头，说，我觉得不该过分加大人力成本，只要培养各部门人员的文案处理能力，让他们处理自己部门的资料，秘书这一职位没有必要增加。

荣小白的观念符合老板创建一流企业，培养高级人才的思想，他点了点头，表示肯定与赞赏，但他仍然紧紧皱着眉头，自言自语道，如果不设秘书职位，我二叔的女婿的大表妹该怎么安排呢？