“你担任有段时间了，应该明白在提拔年轻干部时，无非是几种情况。一是年轻干部才能突出、业绩卓越。二是年轻干部在群众中有较好的基础，民意测验很好。三是碍于情面关系，相互进行交换。”

“还有一种情况，就是某些领导的提议。”

“你的能力可以，群众基础也不会太差，就是缺少了领导的欣赏。”

“虽说你现在已经认识了一些人，拥有了一些人脉关系，但你还没有一个一定会为你说话和完全支持你的大佬，为此你还需要有许多领导为你说话。”

张东峰笑道：“是啊，能力是基础、培养是关键。”

“培养的情况各不相同，有培养成专业干部，也有培养成奴才，永远只能当自己的下属。还有一种就是扶上马、送一程，给培养对象更广阔的天地。”

张东峰一点就通，便打算时不时地找机会去海天的领导家里去进行走动。

这样的走动，不仅仅是为了自己的前程，同时还可以促进工作。

关系搞好了、领导亲近了，组织工作当然也会好做很多。

接下来便是讨论送礼的具体问题。

张东峰觉得既然去领导家里走动，就要送重礼，不送就干脆什么也不带，太少了提在手里不好意思或者表现不出自己的诚意。

欧阳海燕笑道：“是不是你一直拒绝别人前来送礼，不知道送礼也有区别？”

“你现在只是去寻常走动，表示亲近而已，送重礼反而会让人不敢收，或者会觉得你有所企图。”

“再说了，这些领导又不缺这些东西。送多了，只是增加他们进行处理的负担。”

张东峰明白许多人从小过惯了艰难的日子，都恨不得抓紧眼前利益、抓住眼前的幸福不松手，容易让人缺乏远见。