乔岩不由得冷笑起来，让他也尝尝求人的滋味。先搁着，这两天甭想睡安稳觉。

乔岩把报告丢一边，忙活国企改革的事又穿插巡察办的事，脑容量真有些不够用了。这时，柳国庆戴着老花镜拿着方案走过来了，滔滔不绝提了一堆意见，这也不行，那也不对，还是要走以前厂矿管理的那一套，和姜泽成一个套路。

乔岩虽不懂企业管理，但立志要把国投集团建成现代化企业，那些老掉牙的东西趁早剔除出去。但柳国庆是他请回来的，提意见总不能不听。耐心听完道：“柳厂长，你的意见很好，但现在这一方案，曹书记已经敲定了，再改的话还得请示他，要不咱先试运行着，过段时间不合适了再改回来。改革嘛，就是探路，哪条路行得通就走哪条。”

柳国庆有些失落，他还梦想着重振国企雄风，再现当年辉煌，看来是不可能了。固执己见道：“我觉得人事科，宣传科必须得设立起来，这么大一个企业，人事科怎么能少得了。”

乔岩看了看身后的冯琼，道：“你没给柳厂长说咱们的想法吗？”

冯琼吐了口气道：“说了，大部制扁平化，柳厂长说再怎么改，也得先管人。”

这是官瘾上来了。乔岩正想着如何解释时，门外传来一阵骚动，紧接着四五个西装革履的男子上来了，走在最前面的是问鼎律师事务所主任陈家强。进门就操着一口不太标准的普通话道：“哎呀，乔总，你们这地方可真是太冷啦，早知道如此，我就该穿一件羽绒衣来啦。”

乔岩起身热情迎接，握了握手道：“陈主任，感谢您不远万里来我们小地方，受委屈了。冯乡长，安排天泽，给几位客人弄几件羽绒服，顺便把酒店一并预订了。”