朱朝阳回道：“看怎么比，横向比较算年轻的，纵向比较就式微了。如果在总部，升迁速度快，毕竟在领导身边。比如董办，行政办，升迁速度堪比火箭。我能走出来，主要参加了去年的竞聘岗位考试，楼总经理对我比较满意，就放到了同江煤矿。”

乔岩立马问道：“这么说，你是楼安国总经理的人？”

朱朝阳一愣，略显紧张地道：“乔岩不愧是纪检干部，一句话一个坑，和您聊天还得脑子反应快，稍不留神就掉沟里了，呵呵。我是集团任命的，不存在是谁的人。公司考核向来很严格，能者上，庸者下，如果完不成目标任务，我就得腾出位子。所以，甭看现在当了经理，说不定年底就下来了。”

乔岩笑道：“闲聊嘛，不存在挖坑。朱经理是业务出身吧，听你说话比较严谨，也比较谨慎。”

“算是吧，当年大学毕业考进了华同集团，分配到华远制造，待了七八年调到总部，待了几年又下来。像我们这种没关系没背景的，很难提拔的。若不是楼总在集团范围内选拔优秀管理者，我这种搞技术出身的，估计这辈子都走不上领导岗位。”

乔岩至今没接触过总经理楼安国，不过办案这么长时间以来没听到过负面消息，貌似他不参与集团的斗争，一心扑在抓企业管理和效益上。换个角度想，正因为有这种懂技术懂业务懂管理的守住阵地，杨清泉才能腾出时间搞其他的。

根据调查，杨清泉从来不管企业运行，但把组织和人事牢牢握在手中。楼安国想用什么人，必须经过他同意。另外，他似乎对文旅板块很上心，亲自安排亲自领导，怎么规划怎么建，由他一个人说了算，楼安国好像从来没参与。

通过刚才简短的聊天，基本判断朱朝阳不是杨清泉的人。虽然提拔要经过他，那么多子公司，未必都安插他自己人，何况是公开选拔的。