“大家要明白一个道理，纪检工作是推动社会法治进程、维护司法公平正义、构建和谐文明社会保驾护航的，如果偏离了这个轨道，就是严重失职。”

“从工作而言，我是业务出身，无论从办案经验，还是资历阅历，都不如在座的各位丰富。在你们面前，我就是小学生，需要学习的东西很多很多。所以，我的工作依靠大家去努力拼搏。下面，我讲几点意见……”

“第一，我要做的。我要给大家当好后勤员，交通员和办事员。你们负责在前面冲锋陷阵，后勤保障工作交给我，衣食住行，福利待遇，只要在规定允许范围内，该有的一项都不少。你们负责放开手脚大胆办案，向上沟通，向下协调交给我，都会安排得明明白白，给大家创造好的办案环境。你们负责具体业务具体工作，职务晋升，提拔选用交给我，只要表现突出的，成绩显著的，不必来找我，我会给大家提供更加广阔的平台。”

“第二，你们要做的……第三，咱们要做的。首先是规矩，所有人都要按规章制度来办事，如果你放弃原则突破底线和我提条件，一律免谈。我管理的对象就是副书记、纪委常委和监委委员，科室主任要服从分管领导，一般人员要听从科室主任管理，逐级管理，一般情况下谁也不能坏了规矩。”

“立军书记，我对他百分百信任。日常管理他说了算，不必和我请示汇报。将来要提拔谁，我也完全听他的，他手里有一票否决权，他不同意，我肯定不同意。你们连我的分管领导都不尊重，凭什么尊重你们。其他分管领导也一样，各自把好关，管好人，充分放权，共同管理。”

“其次是团结。这是我们开展工作的基石，没有团结，一切免谈。我对搞破坏，搞对立的人持零容忍态度，只要让我发现了，或传到我耳朵里，直接拉入黑名单，将来提拔一律不考虑。行为严重的，直接调离纪委系统。谁说也不管用，这个恶人我来当。我不一定能成事，但一定能坏你事。所以，彼此尊重，相互补台，对大家都有利。”

“最后是务实。我这人不喜欢花里胡哨，花言巧语，你们也别想着用这些糖衣炮弹来恭维我，没用。低调做人，高调做事，只要你肯干工作，哪怕默默躲在角落里，我也会发现你，照样提拔重用。不要说大话空话，都实在点，包括你们以后写稿子，就用这样的语言，大家都能听得懂。要是写那种华丽辞藻堆砌的文章，不是我说大话，比你们写得好，但真没必要。”

“缺人，我和区里要人，抽调，招聘都行，只要看上的，能用的，我来协调解决。缺钱，也不是你们考虑的，我来积极争取。你们出去后，把腰板给我挺直，说话硬气一点，哪个单位给你们脸色看，我第一个放不过，要让他们尝到滋味。在外面受了气，一定要和分管领导汇报，我会给大家撑腰做主。纪委监委的这块招牌，要在三明区高高悬挂起来，让他们敬畏，让你们有脸有面有尊严。”

乔岩全程脱稿讲了四十多分钟，参会人员个个聚精会神听着，等讲完后，现场再次响起经久不衰的掌声。很多人一开始都把他当乳臭未干的毛头小子看待，听他讲完话，立马改变了原先的态度，甚至刮目相看，看来，这不是单纯的关系户，而是有真凭实学的硬骨头。跟着这样的领导干活，再苦再累也痛快舒畅。